Travailler chez SpinPart, c’est l’opportunité de :

• Participer pleinement au développement du cabinet en missions comme en contribuant aux offres Marketing & Relation Client;
• Travailler dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant où l’entraide et le partage sont des valeurs fondamentales ;
• Développer son esprit entrepreneurial au travers de projets internes en étant soutenus par le cabinet ;
• Bénéficier d’une solide formation méthodologique qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle et de consolider des savoir-faire d’excellence en Marketing & Relation Client.

SpinPart accompagne les entreprises privées et les secteurs publics depuis plus de 20 ans à réaliser avec succès leur transformation à travers une approche sur-mesure, pragmatique et coconstruite avec les équipes permettant ainsi de favoriser l’adhésion de l’ensemble des acteurs de votre projet de transformation.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’un BAC+5 universitaire, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en entreprise sur des missions de transformation Marketing & Relations Clients ou dans un cabinet de conseil en organisation.

Nous recherchons des hauts potentiels, dynamiques, qui aiment le challenge et veulent sortir des sentiers battus.

Vous devrez faire preuve d’agilité intellectuelle, de créativité, de qualités relationnelles et d’un esprit d’initiative qui vous permettront de construire une relation forte avec nos clients et de contribuer activement au développement du cabinet.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Le processus de recrutement au sein de Spinpart est le suivant :

  • 1 entretien RH

  • 2 entretiens opérationnels dont un avec une étude de cas + 1 test d’anglais

  • 1 entretien “café” (échanges informels entre le candidat et des consultants autour d’un café)

    Nous sommes réactifs dans l’organisation des entretiens et le processus dure en moyenne 3 semaines.

    Le Processus d’intégration se déroule sur 8 mois avec des étapes à J+1, J+15, M+4 et M+8. Pendant les 15 premiers jours, vous serez accompagné par votre Responsable Manager mais aussi par un Buddy (consultant référent) et vous devrez rencontrer toues les personnes clefs de l’organisation dans le cadre d’un Fil Rouge.