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Alternant Développeur Web PHP/Symfony

Résumé du poste
Alternance(12 à 36 mois)
Versailles
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Fonctionnement et entretien des équipements
Design d'interaction
Conception de sites web
Bitbucket
Jquery
+15

Spyrit
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le pôle ingénierie de Spyrit :

Spyrit est une agence web tech et créative, spécialisée dans la transition digitale de ses clients. Nous sommes une équipe de 20 personnes valorisant collaboration, innovation et satisfaction client. Nos services couvrent trois domaines :

  • Conseil SI et Design UX/UI

  • Conception et production d’applications et de sites web

  • Maintenance et assistance technique et fonctionnelle

Les applications web réalisées sur mesure sont pour la plupart des plateformes de type CRM, ERP, e-commerce, intranet pour des clients de type TPE/PME ou associatives qui ne trouvent pas sur le marché de plateforme SaaS répondant à tous leurs besoins spécifiques.

Le pôle ingénierie est composé de 10 développeurs back PHP/Symfony, un intégrateur et 2 chefs de projets. Les équipes projet sont composées de 6 collaborateurs multidisciplinaires pour répondre à tous les besoins clients.

SPYRIT cherche à renforcer son équipe technique en recrutant des profils juniors ayant déjà connu une expérience en développement php., mais surtout capables d’apprendre rapidement, de travailler en équipe et de s’immerger dans les problématiques métiers des clients.

Vos missions :

  • Concevoir, développer et maintenir les applications web de SPYRIT, majoritairement en PHP/Symfony.

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions techniques adaptées, en étroite collaboration avec le chef de projet

  • Développer les applications en conformité avec les spécifications fonctionnelles et techniques.

  • Assurer la pérennité des applications en maintenant à jour le socle technique et en réalisant des évolutions fonctionnelles ou techniques.

  • Participer à la veille technologique pour maintenir à jour le savoir-faire technique de l’équipe.

  • Gérer les tickets et le suivi avec l’hébergement pour les montées de version, la création d’environnement et la résolution d’incidents techniques.

Nos technos

  • Framework / Librairies : Symfony / AJAX / jQuery / Angular / Vue.js / React Native / Bootstrap / Doctrine / Elasticsearch / …

  • Plateforme de service : Bitbucket / GitHub / CircleCI / Sentry / Swagger / Jira / …

  • Outil de développement : Docker / PHPUnit / PHPStan / CS Fixer

Ce que nous offrons :

  • Cadre de travail stimulant : Intégrer une équipe technique dynamique où chaque membre peut contribuer, proposer des solutions concrètes et les mettre en œuvre.

  • Formation continue : Participer aux missions de veille technologique pour développer constamment vos compétences et améliorer le service proposé à nos clients. Participer activement au Lab Spyrit pour proposer des formations internes ou externes mensuelles.

  • Projets variés : Travailler sur des projets enrichissants dans des secteurs variés, en contact direct avec les clients.

Contexte

  • Bureau à 10 min à pied de la gare de Versailles Chantiers.

  • Mutuelle et Navigo pris en charge à 50%.

  • Tickets restaurant de 7,5€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’entreprise.


Profil recherché

  • Formation scientifique ou technique en cours : école d’ingénieur, licence ou master ingénieur / informatique.

  • Connaissance des technologies : Linux, Docker, MySQL/MariaDB, PHP / Symfony, HTML/CSS.

  • Connaissance des processus de développement : versioning, code review, intégration continue, tests unitaires et fonctionnels.

  • Qualités : Capacité d’analyse, rigueur, esprit d’initiative et capacité à collaborer efficacement en équipe.

  • Bonus : connaissance des technologies front-end (VueJS, React) et des services de développement (PHPStan, Bitbucket pipelines, Sentry…).


Déroulement des entretiens

  1. Entretien de préqualification en visio avec le Responsable du Pôle Ingénierie (30 min)

  2. Entretien technique avec 2 développeurs de l’équipe (1h avec exercice de présentation de code puis de revue de code) — Sur site de préférence

  3. Entretien de motivation avec le responsable du Pôle ingénierie et un autre Responsable de Pôle (1h) — Sur site

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