Créée en 2003, l'entreprise démarre en créant des solutions de comptage pour le retail. Elle croît, notamment par acquisition externe. L’actionnariat STACKR est à ce jour exclusivement familial. Sa croissance s'est faite notamment par acquisition externe.
Son ambition : Devenir un acteur majeur du phygital data management
Création de Easycomptage
Création de la filiale Espagnol
Rachat de la société Shaktiware
Toutes les sociétés du groupe fusionnent pour devenir STACKR après une augmentation de capital
STACKR obtient son 4ème label d'innovation national
Crise Covid, les produits STACKR sont repérés par la région
STACKR est présent sur les 5 continents
Aujourd'hui STACKR ambitionne de devenir un acteur majeur du Phygital Data Management à la croisée de l'IOT et du Big Data.
Convaincu de créer de la valeur pour ses clients, le savoir-faire de STACKR consiste à capter de la data, et à l'enrichir. STACKR recherche des collaborateurs qui souhaitent construire cette vision et un environnement où il fait bon vivre et travailler.
Les valeurs de STACKR :
Sans avoir un label RSE, nous faisons notre part. (avez vous la référence ;) ) .
Côté diversité et inclusion, STACKR est à l'image du monde: diversité des orientations sexuelles, diversités des origines, handicap, neuro atypie...
Les petits pas font plus que les grands discours:.
Nous réduisons l’impact CO2 par différents moyens : en privilégiant les fournisseurs de proximité en maximisant les transports en commun.
Nous avons à disposition des bornes de recharges voiture électrique et nos véhicules commerciaux sont électriques.
Economie circulaire: Au quotidien, nous sommes engagés dans le traitement des déchets en tri sélectif (plastiques, cartons, composants électroniques, câbles électriques et métaux,…)
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