Tu intègreras l’équipe RH de StaffMe en tant que stagiaire en ressources humaines. Tu travailleras en collaboration avec la Talent Acquisition Specialist et la Head Of HR pour effectuer tes missions en recrutement 360°.

Tes missions seront les suivants :

Durant ce stage, tu sera en charge du recrutement chez StaffMe, tu es le maître du jeu. Tes missions seront les suivantes :

• Sourcing de candidats : Utilise les outils de recrutement en ligne, les réseaux sociaux et toutes les astuces possibles pour dénicher des candidats exceptionnels.

• Sélection de candidats : Tu t’occupes de la présélection, entretiens téléphoniques, entretiens RH, tu sais comment trouver le candidat parfait.

• Gestion du processus de recrutement : Tu travailles main dans la main avec nos managers et nos candidats pour orchestrer des entretiens de qualité et assurer un suivi aux petits oignons.

• Établissement de relations : Tu bâtis des relations solides avec nos candidats, tu fais en sorte que leur expérience soit la meilleure possible.

• Intégration des nouveaux collaborateurs : Tu participes à l’intégration de nos nouveaux collègues, pour qu’ils se sentent comme chez eux dès le premier jour.

• Participation à la stratégie de recrutement : Tu contribues à mettre en place des stratégies de recrutement innovantes pour attirer nos futurs talents.

• Participer à des projets RH transverses : Tu as l’opportunité de t’investir dans des projets transverses tels que la marque employeur, les formations, et bien d’autres projets.

Les avantages du poste :

• Apprendre à travailler dans un environnement en hypercroissance

• Une entreprise à taille humaine ou l’impact social à une réelle importance

• Remboursement de 50% du titre de transport

• 1 jour de Télétravail par semaine

• 0,5 jour de congé par mois

• Carte Swile (8Euros/jour) pris en charge à 50%

• Tu es un(e) étudiant(e) en ressources humaines, en psychologie du travail ou dans une école de commerce. Le costume de recruteur te va comme un gant.

• Tu as une première expérience en recrutement/sourcing.

• Tu es apprécié(e) pour ton aisance relationnelle et pour tes qualités rédactionnelles pour être un(e) vrai(e) ambassadeur(ice) de StaffMe

• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’initiative et tu es capable de travailler de manière autonome

• Ton sens de l’organisation est à toute épreuve, et tu as le sens du détail

• Tu es à l’aise dans un environnement dynamique et tu adores travailler en équipe

• Échange téléphonique et entretien en visio avec Héloise, notre Talent Acquisition

• Cas pratique à faire chez toi !

• Entretien en présentiel avec Éléonore, la DRH