Répartition des collaborateurs
Métiers techniques
50%
Métiers artistiques
36%
Services administratifs
14%
La richesse de notre activité nous offre une variété de profils et de professions, qui se répartissent au sein de trois groupes :
Les services administratifs : la bonne gestion pratique et administrative de nos productions repose sur l’ensemble des services qui ont pour vocation de cadrer et d’accompagner ces dernières. L’entreprise est composée de plusieurs corps de métiers, qui évoluent au sein des services marketing et commercial, événementiel, I.T., finances, production, services généraux et ressources humaines.
Les métiers techniques : pour bâtir la qualité de nos productions, nous nous appuyons sur l’expertise de nos équipes techniques. Son, lumière, Puppets & props (marionnettes et accessoires), costumes, machinerie ou encore régie générale, Stage Entertainment réunit une vraie pluralité de métiers du champ technique. L’entreprise offre également à ses équipes l’opportunité de travailler sur un panel d'événements variés : nos productions, bien sûr, mais aussi, grâce à notre service événementiel, différents concerts, conférences, et remises de diplômes, en marge de ces dernières.
Les métiers artistiques : pour garantir à notre public une expérience émotionnelle inoubliable, nos productions reposent sur le talent de nos équipes artistiques. La polyvalence du registre du Musical ouvre les portes à une pluralité d’arts scéniques : chanteurs, danseurs, musiciens et comédiens, mais aussi, les équipes encadrantes, avec nos régisseurs de troupes enfants et adultes, nos chorégraphes, metteurs en scène et directeurs musicaux résidents, qui les accompagnent au quotidien.
Métiers techniques
50%
Métiers artistiques
36%
Services administratifs
14%
Nombre de chef.fes de départements
Chez Stage Entertainment France, nous plaçons l’humain au cœur de nos missions. Véritable fabrique d’émotions, nous avons à cœur de transmettre notre passion aussi bien à nos publics qu’à nos collaborateurs. Pour cela, l’entreprise se compose d’un corps administratif permanent, parmi lequel les services supports tels que les ressources humaines œuvrent chaque jour à l’excellence de nos productions par l’accompagnement de ses talents.
Repérer, valoriser et nourrir les talents de chacun, pour faire grandir l’entreprise : telle est l’ambition du service R.H., qui accompagne également l’ensemble de ses collaborateurs au quotidien et garantit la bonne gestion administrative de l’entreprise. Dirigé par Davone Fonteneau, le service compte quatre salariés à plein temps spécialisés sur le droit et les pratiques du spectacle vivants et aux régimes spéciaux tels que l’intermittence.
Davone, Directrice des Ressources Humaines
La dimension de nos spectacles et la complexité de nos équipements techniques imposent une gestion experte du plateau, géré par une équipe composée d’une quinzaine de techniciens, spécialisés en machinerie, menuiserie et soudure, et formés aux règles de sécurité.
Salim, Technicien plateau
Pour palier aux besoins de la production et des responsables de départements techniques, notre chargée de production administrative accompagne chaque jour les équipes dans leurs thématiques et urgences.
Victoria, Chargée de Production administrative
La gestion du théâtre et de ses besoins en sécurité, en entretien et en rénovation est gérée par les services généraux, qui sont garants de la qualité d’accueil réservée à nos publics et à nos collaborateurs, et qui font la signature de l’entreprise Stage Entertainment France.
Malik, Responsable des services généraux
Pour garantir la pérennité de nos spectacles et promouvoir ces derniers, nos équipes marketing et commerciale œuvrent chaque jour à la bonne gestion de la billetterie, mais aussi à la représentativité de Stage Entertainment France auprès de publics divers et variés. Du B to B au B to C, ils montent régulièrement des opérations commerciales et en analysent les retombées, pour ne rien laisser au hasard.
Sébastien, Responsable commercial