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Lead DevOps

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 50K à 60K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Langages de programmation
Gestion de l’infrastructure cloud
Jenkins
Prometheus
Grafana
+5

Steamulo
Steamulo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Steamulo est une Digital & Data Factory spécialisée dans le développement de solutions digitales sur mesure. Fondée en 2013 et située en plein cœur de Paris (quartier Opéra), Steamulo se concentre sur l’accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique, offrant des services tels que le développement d’applications web et mobiles, le conseil en stratégie digitale, ainsi que l’hébergement de l’ensemble des solutions applicatives.

Steamulo est composée de 80 experts passionnés qui accompagnent nos clients sur leur projet en mode Agile et DevOps. Nos équipes utilisent des technologies Web, Mobiles, Cloud et IA résolument tournées vers l’innovation technologique et la transmission de connaissances.


Profil recherché

Nous recherchons un profil DevOps expérimenté pour accompagner l’équipe en place en assurant son pilotage.

Votre objectif sera de réaliser des projets en fournissant des livrables de qualité, en respectant les contraintes de délai et de budget et la satisfaction des clients.

Bonne connaissance en infra as code : Ci/CD (Jenkins / gitlabci / Ansible).

Connaissances des langages de programmations : PHP / Java/JS

Usine logiciels de monitoring : alerting / agrégation de log / grafana / prometheus

Plateformes : Docker / Kubernetes / Système / Linux en général

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum.

RESPONSABILITÉS :

  • Assurer le suivi des projets techniques

  • Dispatcher et coordonner le traitement des incidents et des demandes

  • Réaliser les projets de migrations en accompagnant l’équipe

  • Concevoir, réaliser et améliorer les infrastructures Cloud en collaboration avec nos équipes

  • Lead technique sur les projets

  • Assurer un rôle de conseil technique auprès des équipes internes


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement :

  • Un premier entretien en visio avec la personne en charge du recrutement

  • Des tests en ligne (logique et auto-perception) à effectuer chez vous

  • Un dernier entretien dans nos locaux avec l’équipe opérationnelle

Si tu souhaites plus d’information sur les postes à pourvoir ou autres n’hésite pas à nous contacter sur l’adresse : rh@steamulo.com

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