Steeple

🔔 Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.

Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus, il y a le travail mais il y a surtout : la vie au travail ! 🚀

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.

Chez Steeple, les valeurs prônées tiennent sur les cinq doigts de la main : 

• Humilité 🤗 : C’est ce qui pousse à aller vers l’autre plutôt qu’à se mettre en avant, à partager les succès plutôt que se les approprier.
• Honnêteté 🤝 : Avec les clients, avec les collègues, avec soi-même. On aime bien rigoler, mais pas avec ça.
• Curiosité 👀 : Contourner les “parce que c’est comme ça”, enjamber les “je ne sais pas”, plonger dans les “comment ça marche ?”.
• Ambition 🚀 : Il n’y aucun mal à se donner d’ambitieux objectifs personnels... du moment qu’ils s’inscrivent dans des objectifs collectifs non moins ambitieux !
• Passion 💙 : Sans passion, à quoi bon ? À chacun de la trouver dans son quotidien, de s’en imprégner, de la partager !

Ce qui fait la force de Steeple:

• Une grille de rémunération performante, transparente et agile basée uniquement sur les compétences
• Une super mutuelle : Alan
• Des titres restaurant
• Un super CSE
• Flex office et hybride working (Pas besoin de faire des gros horaires pour dire qu’on travaille dur)
• Une Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)
• Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer
• L’ambition d’être toujours meilleur