ILS SONT SOCIABLES
Steeple
Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Madrid, Milan, Strasbourg, Toulouse
Jobs
- Responsable Comptes Clés en Grande DistributionCDISaint-Jacques-de-la-LandeTélétravail non autoriséSalaire : 50K à 60K €
- Responsable commercial·e InternationalCDISaint-Jacques-de-la-LandeTélétravail non autoriséSalaire : 50K à 70K €
- Responsable Recrutement et Administration du PersonnelCDISaint-Jacques-de-la-LandeTélétravail non autoriséSalaire : 35K à 50K €
- Développeur.se Back End Ruby on Rails SeniorCDISaint-Jacques-de-la-LandeTélétravail occasionnelSalaire : 50K à 65K €
- Directeur·trice Technique (CTO)CDISaint-Jacques-de-la-LandeTélétravail non autoriséSalaire : 60K à 80K €
- Directeur·trice Commercial·eCDISaint-Jacques-de-la-LandeTélétravail non autoriséSalaire : 60K à 80K €
- Responsable Comptes Clés en IndustrieCDISaint-Jacques-de-la-LandeTélétravail non autoriséSalaire : 50K à 60K €
- Développeur.se Back End Node JS SeniorCDISaint-Jacques-de-la-LandeTélétravail occasionnelSalaire : 50K à 65K €
- Responsable Comptes Clés en BTP / Transport / LogistiqueCDISaint-Jacques-de-la-LandeTélétravail non autoriséSalaire : 50K à 60K €
- Responsable Commercial·e Régional·e (Bordeaux)CDIBordeauxTélétravail non autoriséSalaire : 50K à 60K €
- Responsable Commercial·e Régional·e (Marseille)CDIMarseilleTélétravail non autoriséSalaire : 50K à 60K €
- Développeur.se Mobile Flutter SeniorCDISaint-Jacques-de-la-LandeTélétravail occasionnelSalaire : 50K à 65K €
- Responsable Comptes Clés en Hôtellerie / RestaurationCDISaint-Jacques-de-la-LandeTélétravail non autoriséSalaire : 50K à 60K €
- Développeur.se FullStack JS SeniorCDISaint-Jacques-de-la-LandeTélétravail occasionnelSalaire : 50K à 65K €
- Responsable Commercial·e Régional·e (Rennes)CDISaint-Jacques-de-la-LandeTélétravail non autoriséSalaire : 50K à 60K €
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
🔔 Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
Parce que chez Steeple nous en sommes convaincus, il y a le travail mais il y a surtout : la vie au travail ! 🚀
Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.
Ce qu'ils recherchent
Chez Steeple, les valeurs prônées tiennent sur les cinq doigts de la main :
- Humilité 🤗 : C’est ce qui pousse à aller vers l’autre plutôt qu’à se mettre en avant, à partager les succès plutôt que se les approprier.
- Honnêteté 🤝 : Avec les clients, avec les collègues, avec soi-même. On aime bien rigoler, mais pas avec ça.
- Curiosité 👀 : Contourner les “parce que c’est comme ça”, enjamber les “je ne sais pas”, plonger dans les “comment ça marche ?”.
- Ambition 🚀 : Il n’y aucun mal à se donner d’ambitieux objectifs personnels... du moment qu’ils s’inscrivent dans des objectifs collectifs non moins ambitieux !
- Passion 💙 : Sans passion, à quoi bon ? À chacun de la trouver dans son quotidien, de s’en imprégner, de la partager !
Bon à savoir
- Nous recherchons des talents qui partagent notre ambition de devenir leader mondial !