Répartition des collaborateurs
Produit
34.0%
Business
32.0%
Corporate
15.0%
Marketing & Communication
11.0%
Customer
8.0%
Application mobile, Logiciels, SaaS / Cloud Services
Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Madrid, Milan, Strasbourg, Toulouse
Les collaborateurs contribuent à changer les choses, à faire grandir Steeple en tant qu’organisation. Nous souhaitons que chacun se sentent libre de proposer, d’innover et de changer le visage de son métier. Chez Steeple, tu as le droit d’essayer, de te tromper et d’essayer à nouveau. Le droit à l’erreur est une clé de voûte de notre système de management.
Mais l'aventure Steeple est surtout faite de passionnés ! Réinventer la communication interne ne pouvait s'imaginer qu'entre collaborateurs animés par un désir d'échanges : les fondements de l'amélioration de la vie au travail.
Produit
34.0%
Business
32.0%
Corporate
15.0%
Marketing & Communication
11.0%
Customer
8.0%
de nos effectifs ont bénéficié d'une mobilité interne cette année
En tant que solution phygitale, l’outil Steeple est accessible depuis de grands écrans tactiles, des smartphones et des ordinateurs. Derrière tous ces écrans, une équipe dédiée au produit. Sa mission ? Veiller à ce que la solution Steeple remplisse la sienne : améliorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs !
Etienne, Développeur Front End
Conseillers en communication interne, Chargés de développement commercial, Chargés de développement partenariat, Chargés d'onboarding ou encore Coachs... Les compétences et les profils sont nombreux chez Steeple pour vous offrir un accompagnement complet : de vos premières questions jusqu’à l’optimisation quotidienne de la solution au sein des entreprises clientes.
Théo, Commercial avant vente
Le pôle marketing & communication de Steeple a trois missions principales. La première : faire connaître la solution Steeple aux entreprises qui souhaitent repenser leur communication interne et améliorer la vie au travail de leurs collaborateurs. La seconde : vous partager son expertise en communication interne à travers mille et un supports : articles, contenus téléchargeables, réseaux sociaux, webinars, évènements, etc. Et enfin, faire connaitre notre entreprise rennaise partout en France et dans le monde pour attirer et donner envie aux meilleurs talents de nous rejoindre !
Le pôle corporate rassemble plusieurs métiers et missions : recrutement, office management, accompagnement RH, finance et SI. Sa vocation est de soutenir le développement humain et financier de l'entreprise.
Lucile, Chargée de recrutement