Product Manager (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 50K à 60K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Méthodologies Agile
Compétences en communication
Jira

Stonal
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Manager (F/H), vous jouerez un rôle déterminant dans la définition et l’évolution de notre plateforme SaaS. Vous serez le principal relais entre les besoins de nos utilisateurs et le développement de nos produits. Votre rôle sera de vous assurer que chaque solution développée réponde à un véritable besoin utilisateur tout en soutenant les objectifs stratégiques et la vision de l’entreprise.

Vous serez chargé de mener des recherches approfondies et de conduire la discovery produit en binôme avec l’un de nos designers afin d’identifier des opportunités et maximiser l’impact utilisateur tout en cherchant à minimiser l’effort de développement nécessaire pour atteindre nos objectifs en recherchant les meilleures solutions technologiques et en mesurant finement les impacts sur les autres programmes de la plateforme.

Pour la delivery, nos équipes sont regroupées en différentes squad, composées généralement de 4 développeurs. Chaque Product Manager possède sa propre squad. Nous travaillons aujourd’hui en sprints de 2 semaines et suivons les différents rituels de la méthode Agile : daily meetings, grooming, sprint planning et rétrospectives.

Vos missions :

  • Discovery et recherche utilisateur : Mener des recherches approfondies sur les besoins des utilisateurs à travers des interviews, des tests utilisateurs et des analyses de données pour mieux comprendre leurs attentes et identifier des opportunités produit. Vous deviendrez un expert des besoins de nos clients sur le périmètre sur lequel vous travaillerez.

  • Sensibilité client et analyse des besoins : Avoir une forte orientation client en étant capable de recueillir et d’analyser leurs problématiques, prioriser les points bloquants, et anticiper leurs besoins futurs pour améliorer constamment leur expérience.

  • Définition de la roadmap produit : Participer à la définition de la roadmap produit en identifiant les priorités et en contribuant à la vision long terme du produit.

  • Conception et développement des fonctionnalités : Travailler avec les développeurs de votre squad et l’un de nos designers pour concevoir des solutions innovantes et efficaces.

  • Gestion du backlog : Rédiger et prioriser les user stories, s’assurer de la clarté des spécifications fonctionnelles et collaborer avec l’équipe technique pour garantir la qualité des livrables.

  • Amélioration continue : Identifier les axes d’amélioration pour maximiser la satisfaction client et optimiser les résultats business.


Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en école d’ingénieur, de commerce ou équivalent avec une spécialisation en gestion de produit, marketing digital, ou management de l’innovation.

  • Expérience : Première expérience en tant que Product Manager, idéalement dans une entreprise SaaS B2B.

  • Excellentes compétences en communication : Vous savez convaincre et fédérer, tant en interne avec les équipes techniques, UX et commerciales qu’en externe avec les clients.

  • Compétences analytiques : Vous êtes capable de prendre des décisions éclairées grâce à des données quantitatives et qualitatives.

  • Compétences techniques : La connaissance des outils de gestion de produit comme Jira est un plus.

  • Le secteur : Un intérêt pour le secteur de l’immobilier est un plus.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Impact : Participer à la construction de produits innovants qui transforment le secteur de l’immobilier.

  • Équipe : Rejoindre une équipe passionnée, bienveillante, et tournée vers l’excellence.

  • Développement : Opportunités de croissance professionnelle et de montée en compétences au sein d’une entreprise en pleine expansion

  • Environnement de travail : Possibilité de télétravail, culture d’entreprise axée sur l’innovation et la collaboration.


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien avec notre Responsable de l’équipe produit Marlène pour discuter de votre parcours et de vos motivations.

  • Case study en live avec Marlène et une personne de l’équipe produit (PM ou designer)

  • Entretien avec notre CEO

  • Entretien avec notre DRH

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