Au sein de l’agence Story, le/la responsable de production accompagne le directeur de production, dans la conception d’une production audiovisuelle, notamment à destination des plateformes Social Média (Youtube, Instagram, Tiktok, ect).

Il/Elle est garant de la qualité de la production sortante, de la modélisation des ressources internes et externes à activer sur les projets, mais aussi des respects du concept, des plannings et des budgets. Il/Elle est le lien principal entre le client, les équipes créatives et techniques internes et externes. 

Tes principales missions seront de :

• Participer à la conception et au développement de projets audiovisuels sur les plans créatifs, techniques et budgétaires. Identifier les besoins en ressources, et définir les objectifs de production en accord avec les attentes des clients. Préparer et participer aux réunions de production, rédiger les comptes rendus et suivre les actions à mener.

• Être en lien direct avec les clients pour recueillir leurs retours et intégrer leurs remarques dans le processus de production afin d’assurer une pleine satisfaction.

• Piloter la planification et la préparation des phases de pré-production, production et post-production. Veiller au respect des délais de production et assurer un suivi régulier avec les fournisseurs et les équipes créatives. Rendre régulièrement compte de l’avancée aux parties prenantes et alerter en cas de besoin.

• Superviser les équipes de production, techniciens, acteurs et autres professionnels impliqués, en veillant au respect des délais, des standards de qualité et des attentes client.

• Suivre les dossiers administratifs liés à la production, y compris les contrats, les autorisations de tournage et le respect des réglementations en vigueur.

• Gérer les contrats avec les talents, les créateurs, les fournisseurs de services et les distributeurs, en s’assurant de la conformité des accords avec les objectifs de production.

• Co-Piloter la gestion budgétaire, préparer les feuilles de coûts et assurer le suivi des dépenses pour maximiser la rentabilité. 

• Identifier et résoudre les défis et obstacles techniques ou logistiques rencontrés pendant la production. 

• Être fier de chaque production vidéo proposée.

• Tu possèdes une solide formation en production cinématographique et audiovisuelle enrichie par une expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

• Passionné.e par les réseaux sociaux (Instagram, YouTube, TikTok, etc.), tu maîtrises les codes et les tendances qui animent ces plateformes.

• Doté.e d’une grande rigueur, tu excelles dans l’organisation et la gestion de plusieurs projets à la fois, même dans des délais parfois serrés. Ta capacité à jongler entre les priorités et ta rigueur font de toi un.e professionnel.le de confiance au quotidien.

• Tu possèdes d’excellentes compétences de communication à l’écrit comme à l’oral et tu maitrises les logiciels de gestion de projets de les outils bureautiques.

Votre futur environnement de travail 

Nous t’attendons dans une entreprise en très forte croissance. Rejoins des collaborateurs à la pointe de l’expertise contenu et média dans un cadre aussi exigeant que bienveillant.

Story, entité du groupe Mobsuccess t’offrira de belles perspectives d’évolution et te permettra de booster tes compétences. Notre feuille de route est ambitieuse pour les années à venir et nous sommes persuadés qu’il s’agit du meilleur moment pour apporter ta pierre à l’édifice…

Le poste est basé à Paris (75019) et des déplacements, dans le cadre des missions proposées, peuvent intervenir. 

Les (super) contreparties:

• Une rémunération juste 

• Une mutuelle, Alan, financée à 100% 

• Les frais de transport Navigo / Ilevia pris en charge à 100 %

• Des tickets Restaurant dématérialisés (carte Swile)

• Une aide individuelle de 700€/an pour vos activités culturelles, sportives et voyages

• Une qualité de Vie au Travail (télétravail, semaine QVT)

• Des avantages sur la durée (Prime et congés d’ancienneté)

• De supers locaux en plein coeur de Lille et Paris 

• Des formations (Parcours d’intégration, formations internes dans un atelier atypique dédié)

• Des évènements réguliers (soirées groupe, team building, events clients)

• Temps 1 : Entretien manager (n+1) : 1 h

• Temps 2 : Entretien manager (n+2) : 1 h