Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la RAF aura la responsabilité de piloter l’ensemble des fonctions support du groupe : finance, comptabilité, contrôle de gestion, RH, et administratif.

Il jouera un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion, sur un poste combinant un volet opérationnel pour gérer au quotidien les aspects financiers et administratifs, et un volet stratégique pour soutenir la direction dans les prises de décision et le pilotage de la croissance.

🔢 Finance & Comptabilité

• Mise en place et pilotage financier de l’entreprise (business plan, suivi du budget et révisions, suivi de la trésorerie)

• Préparation des reportings financiers à destination du fonds d’investissement et de la direction

• Etablissement des clôtures annuelles et intermédiaires en collaboration avec le cabinet comptable

• Supervision de la comptabilité des différentes entités du groupe

• Gestion des déclarations fiscales et sociales en lien avec le cabinet comptable

• Accompagnement de la direction et des équipes sur les nouveaux projets de développement (croissance organique et externe) et la prise de décisions stratégiques

📈 Reporting & Contrôle de gestion

• Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPIs) pour piloter l’activité

• Suivi de la rentabilité par entité/pôle/activité et proposition d’actions pour optimiser les coûts

📑 Ressources Humaines & Administratif

• Gestion des aspects RH : contrats de travail, onboarding, paie, plan de formation

• Accompagnement des équipes dans le cadre des recrutements et participation au renforcement de la marque employeur

• Interlocuteur privilégié des organismes de certification et d’accréditation

• Suivi administratif général (assurances, contrats, baux, etc.)

En rejoignant Strada, vous aurez :

• Un rôle stratégique, au cœur de la direction de l’entreprise et la possibilité de devenir un vrai relai auprès des équipes

• L’opportunité d’accompagner la croissance et le développement des nouveaux projets

• Des interactions régulières avec les dirigeants, les équipes terrain et les partenaires clés

• Un environnement stimulant, où l’impact de votre travail est tangible

🎓 Formation & expérience

• Bac+5 en finance/comptabilité/gestion

• Expérience confirmée (5-10 ans) en tant que RAF sur un poste similaire idéalement en PME ou en start-up

• Une expérience dans le secteur de l’éducation ou en environnement multi-entités est un plus

• Maîtrise des outils de reporting (Excel, BI, outils comptables)

🧠 Compétences & savoir-être

• Fortement impliqué(e) dans l’opérationnel, vous appréciez autant structurer que contribuer concrètement à l’exécution quotidienne, avec une vision d’ensemble sur les enjeux du groupe.

• Autonome et proactif(ve), vous savez avancer dans des environnements peu normés, en identifiant les solutions adaptées même en l’absence de processus établis.

• Rigoureux(se) et fiable, vous appliquez les règles avec sérieux tout en faisant preuve d’agilité face aux spécificités du terrain.

• Polyvalent(e) et à l’aise dans un environnement transversal, vous naviguez aisément entre des sujets financiers, RH ou administratifs, et êtes aussi à l’aise sur un tableau de bord Excel que dans l’échange avec un formateur ou un partenaire externe.

• Discret(ète) et digne de confiance, vous savez gérer avec professionnalisme des sujets sensibles et confidentiels (paie, contrats, données financières ou sociales).

• Véritable bras droit de la direction, vous apportez une vision structurante et contribuez activement à la prise de décision stratégique.

• Premier échange téléphonique

• Rencontre avec la RAF en poste et entretien avec les dirigeants