Afin d’accélérer sa croissance, Strada Education recrute son nouveau Sales Manager.

Missions :

Intégré à l’équipe Sales & Marketing et en lien direct avec les fondateurs, le Sales Manager. est responsable de la performance commerciale de l’ensemble des marques du groupe.

Véritable pivot de la création de valeur, il est responsable de la transformation des leads acquis par l’équipe marketing. Il participe à la création d’un centre d’appels à taille humaine (composé de freelance au début) dédié à la transformation des prospects en clients. Il contribue à l’amélioration des offres et des services par son contact direct avec le marché et contribue à améliorer la qualité du CRM en intégrant notre « comité de pilotage ».

Il occupe une place stratégique dans l’organisation en étant responsable des dernières étapes du funnel de vente.

 Le Sales Manager est également amené à participer de façon active au lancement de nouveaux programmes et nouvelles écoles.

 Il travaille en étroite collaboration avec le Growth Manager.

Concrètement, ses missions sont les suivantes :

• Responsable commercial/manager des ventes :

o   Réaliser les objectifs (augmentation du vol d’étudiants/apprenants)

o   Recruter, former et animer une équipe de sales

o   Assurer le suivi quotidien de l’activité commerciale

o   Définir des tableaux de bords et des KPI

o   Suivre la performance et réaliser des reporting

• Ventes/Interlocuteur stratégique

o Réaliser des appels sortants (1/5 à 1/4 du temps environ) et des ventes sur un échantillon de leads

o Feedback terrain : contribuer à l’amélioration des services et des offres en fonction des retours clients

• CRM

o  Participer à la définition de la stratégie CRM (relance, campagnes d’e-mails et de SMS)

o   Assurer, avec le growth manager, le suivi quotidien des données du CRM (gestion)

o   Participer à l’analyse de données et formuler des recommandations (amélioration continue)

o   Amélioration du CRM (nouvelles fonctionnalités, mise en place d’automatisation)

• Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial.

• Vous avez une appétence pour le management. Idéalement vous avez déjà managé une équipe de sales.

• Dynamique, tenace et enthousiaste, vous êtes déterminé à toujours trouver des solutions à tout type de problématique.

• Tempérament de chasseur et réelle volonté new business. Vous ne reculez devant rien et vous avez le goût du défi. Vous aimez être sur le terrain.

• Vous avez déjà eu une expérience dans la gestion d’un CRM et idéalement Hubspot.

• Vous avez envie de vous inscrire dans un projet qui a du sens : celui de l’éducation.

• Vous êtes reconnu pour votre sens du résultat, votre persévérance et votre esprit d’équipe.

• Vous partagez des valeurs qui nous sont chères (excellence, solidarité, innovation)

• Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et nous aider à nous développer sur de nouveaux marchés !

• Echange téléphonique de 15 minutes

• Entretiens avec l’équipe en place et les fondateurs