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Data & tracking specialist - Marketing Digital F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 55K €
Début : 24 novembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Analyse des performances
Aptitude à résoudre les problèmes
Looker
Google analytics
+5

Stride-up
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Stride-up souhaite développer son offre Data & Tracking en interne et recherche son tout premier expert en la matière.

Ta mission sera d’apporter conseil et pédagogie auprès de nos clients sur leurs problématiques de mesure de performance et d’analyse data.

Quotidiennement, ton rôle sera double :

DATA COLLECTION

  • Construction de plans de marquage suite à la prise de besoins métiers/marketing

  • Configuration de systèmes de gestion des tags (Google Tag Manager, Adjust, Segment, etc.)

  • Implémentations de tracking et accompagnement des équipes techniques

  • Configuration de plateformes de gestion du consentement (CMP)

  • Gestion des autorisations d’un Data Warehouse type BigQuery

DATA ANALYSIS

  • Configuration et restitution d’outils de data visualisation (Looker Studio, Tableau, Power BI, Supermetrics, etc.)

  • Analyse de la performance du point de vue site-centric et ad-centric

  • Configuration des reportings et analyse de données : suivi des performances des campagnes d’acquisition, analyse des cohortes, analyse de la rétention, de la contribution/attribution, etc…


Profil recherché

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités ! Ton profil nous intéresse si :

  • Tu disposes d’une expérience réussie sur des sujets marketing data-driven ou dans le conseil, avec au moins 2 ans d’expérience

  • Tu disposes d’une formation générale type école d’ingénieur et de commerce ou d’une formation spécialisée en e-marketing

  • Tu maîtrises les outils Analytics/data de Google (Google Analytics, Tag Manager, Looker Studio)

  • Tu as une appétence particulière pour l’univers digital et la curiosité pour en comprendre les rouages et mécanismes

  • Tu as une capacité à organiser ton travail et celui des autres

  • Tu es problem-solver et a envie de résoudre des problèmes et de trouver les meilleures solutions

  • Tu comprends facilement les technologies du web pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs techniques sur l’utilisation d’APIs et de SDKs

Les petits ➕ :

  • Tu es familier avec des outils analytics orientés ergonomie (heatmaps, clickmaps, analyse de formulaires)

  • Tu as des connaissances en méthodes agiles de gestion de projet

  • Tu as des connaissances en ergonomie et en recherche utilisateur

  • Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)

  • Tu es sympa

  • Tu souhaites faire partie d’une belle aventure

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs.

Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.


Déroulement des entretiens

  • Call découverte: en visio (Google Meet) avec Boris, Manager au sein de la BU Lead pour faire connaissance

  • Use case: à faire chez soi et à envoyer pour évaluer ton niveau actuel

  • Rencontre: dans nos locaux avec l’un des fondateurs Sophian, pour partager la vision de Stride-Up et voir si tu te projettes dans cette aventure

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.