Student Pop

Depuis sa fondation, l’agilité est au cœur de Student Pop. Nous avons toujours eu à cœur de commencer par sonder et tester le marché afin de développer les produits les plus adaptés et pertinents.

Depuis, nous nous sommes améliorés continuellement, jusqu'à devenir l’application de référence auprès des étudiants (150K téléchargements, noté 4,7 en moyenne).

Notre méthode est SCRUM, parce que nous partageons les valeurs de cette méthode (focalisation, ouverture, respect, courage, engagement).

L’équipe se synchronise quotidiennement, via des daily meeting, et s’améliore continuellement via des rétrospective.

L’équipe livre de manière continue, sans rush ni période creuse, grâce à une bonne maîtrise des refinements, grooming, et sprint planning.

Chez Student Pop, nous pensons que ce n’est pas le CV qui compte, mais la personne derrière le CV. C’est pour cette raison que Nous souhaitons mettre la personnalité via les soft skills au centre de notre stratégie de recrutement.

Les objectifs sont absolument clés pour le développement de Student Pop :

• Appréhender la compréhension automatique des besoins des clients et établir une correspondance fine avec plus de 150K étudiants partout en France.
• Accompagner les étudiants pour progresser sur leurs soft-skills, participant ainsi à leur employabilité sur le marché du travail
• Gamifier la progression des Students pour les encourager à valoriser leurs compétences

Parce qu’il nous semble important d’être à la page et à l’affut des dernières technologies.