Attaché d'exploitation (H/F)
Résumé du poste
CDI
Pantin
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Responsabilité sociale des entreprises
Assurance qualité
Excel
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
Sousla responsabilité du Responsable de Centre de Services aux entreprises,l'Attaché d'Exploitation est garant du bon fonctionnement de son exploitationdédiée à la collecte des déchets industriels et ménagers.
Il est garant de la bonne exécution des tournées, du respect du cadrerèglementaire (RSE, droit du travail, environnement) et de la qualité duservice client.
Il organise, anime et coordonneau quotidien l’équipe de conducteurs dans un objectif d’optimisation des coûts,de respect des délais, de qualité de service et de sécurité.
A ce titre, il aura pour missionsprincipales :
MANAGEMENT
- Animer des équipes de conducteurs et d’équipiers de collecte.
- S'assurer de la bonneapplication de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires(temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords, règlessociales applicables.
- Piloter, en lien avec la partie opérationnelle, le recrutement,l’intégration et le développement des compétences en lien avec les besoins del’entreprise (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations,formation, transfert de savoir, etc.) de ses équipes.
GESTION
- Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines afinde garantir un niveau de stocks et d’activité optimal.
- Planifier les tournées decollecte de déchets ménagers, de déchets industriels en collaboration avecl'ordonnanceur, et ajuster l’activité en temps réel pour s’assurer de la bonnefluidité des opérations.
- Suivre les transmissions d’informationsreçues des collectivités, et ajuster les plannings en fonction (erreur decollecte, ouverture de lotissements, points noirs de sécurité, etc.).
- Garantir la qualité de serviceauprès des clients entreprises et collectivités.
- Réaliser des visitespériodiques chez les clients afin de s’assurer de la qualité des prestations.
- Gérer les aléas del'exploitation au quotidien.
EXPLOITATION
- Renseigner les outils de gestion informatisés
- Effectuer les demandesd’approvisionnements (petits matériels, EPI, etc.)
- Gérer la maintenance du parc (suivide la sinistralité, synthèse des données transmises par les garagistes,synthèse des anomalies rencontrées, suivi des demandes de réparations).
- Transmettre les événements –retour terrain – aux différents services concernés pour leur traitement, selonla procédure SUEZ Recyclage & Valorisation applicable.
QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
- Être garant de l'animation Qualité Sécurité Environnement auprès deséquipes (communication, réunions, causeries sécurité, autocontrôles terrain, etc.).
- S'assurer de la satisfactionclient et de la qualité du service.
- Faire respecter laréglementation transport, ADR et le code du travail.
Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront êtremodifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de sonévolution.
Il est garant de la bonne exécution des tournées, du respect du cadrerèglementaire (RSE, droit du travail, environnement) et de la qualité duservice client.
Il organise, anime et coordonneau quotidien l’équipe de conducteurs dans un objectif d’optimisation des coûts,de respect des délais, de qualité de service et de sécurité.
A ce titre, il aura pour missionsprincipales :
MANAGEMENT
- Animer des équipes de conducteurs et d’équipiers de collecte.
- S'assurer de la bonneapplication de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires(temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords, règlessociales applicables.
- Piloter, en lien avec la partie opérationnelle, le recrutement,l’intégration et le développement des compétences en lien avec les besoins del’entreprise (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations,formation, transfert de savoir, etc.) de ses équipes.
GESTION
- Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines afinde garantir un niveau de stocks et d’activité optimal.
- Planifier les tournées decollecte de déchets ménagers, de déchets industriels en collaboration avecl'ordonnanceur, et ajuster l’activité en temps réel pour s’assurer de la bonnefluidité des opérations.
- Suivre les transmissions d’informationsreçues des collectivités, et ajuster les plannings en fonction (erreur decollecte, ouverture de lotissements, points noirs de sécurité, etc.).
- Garantir la qualité de serviceauprès des clients entreprises et collectivités.
- Réaliser des visitespériodiques chez les clients afin de s’assurer de la qualité des prestations.
- Gérer les aléas del'exploitation au quotidien.
EXPLOITATION
- Renseigner les outils de gestion informatisés
- Effectuer les demandesd’approvisionnements (petits matériels, EPI, etc.)
- Gérer la maintenance du parc (suivide la sinistralité, synthèse des données transmises par les garagistes,synthèse des anomalies rencontrées, suivi des demandes de réparations).
- Transmettre les événements –retour terrain – aux différents services concernés pour leur traitement, selonla procédure SUEZ Recyclage & Valorisation applicable.
QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
- Être garant de l'animation Qualité Sécurité Environnement auprès deséquipes (communication, réunions, causeries sécurité, autocontrôles terrain, etc.).
- S'assurer de la satisfactionclient et de la qualité du service.
- Faire respecter laréglementation transport, ADR et le code du travail.
Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront êtremodifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de sonévolution.
Profil recherché
Votre profil :
Minimum Bac à Bac +2 type BTS Transport Logistique/Management
Être une personne de terrain et un véritable manager
Expérience souhaitée d'au minimum 3 ans sur un poste d'encadrant
Maîtrise impérative des outils informatiques (Excel, Word…)
Autonome, rigoureux, qualités relationnelles, service client
Informations
complémentaires :
Poste basé à Pantin
Statut Maîtrise
Forfait jour
Astreinte ponctuelle
Rémunération et
avantages :
Salaire de base selon profil et expérience
Treizième mois
Prime variable annuelle sur objectifs collectifs et individuels
Prime intéressement et participation
Prime challenge sécurité
Carte restaurant
Véhicule de service
Plan d’épargne groupe
Plan d’épargne retraite collectif avec abondement
Œuvres sociales
Envie d’en savoir plus ?
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