Supermood

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Intelligence artificielle / Machine Learning, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services

Paris

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Les codes pour parler au top management

Les codes pour parler au top management

Commencer sa carrière, que ce soit dans un grand groupe ou dans une start-up, nécessite de savoir appréhender quelques codes de l’entreprise. "Comm...

Présentation

La mission de Supermood est d’engager les gens au travail en utilisant le feedback et la data. Et c’est une mission passionnante !

Notre solution SaaS donne une voix aux collaborateurs, transforme tout ça en données et informe les décisions des dirigeants, RHs et managers.

Chacun peut s’exprimer régulièrement sur son quotidien dans l’entreprise. En ressort une vision objective de l’évolution de l’organisation, une mesure d’impact des actions menées, et surtout un meilleur engagement !

Nous travaillons avec toutes les entreprises de 100+ personnes, dans tous les secteurs. ⅓ du CAC40 nous fait confiance, et nous suivons tout ce qui touche à l’humain : engagement, transformation, bien-être, performance, marque employeur …

Chiffres clés :

  • 500 000 salariés qui répondent chaque mois
  • 11M de réponses dans notre benchmark
  • 250 clients
  • 92 pays déployés

Notre raison d’être : faire de l’entreprise un lieu où l’humain se réalise. Guidés par celle-ci, nous avons développé tout un écosystème autour de l’engagement par le feedback : accompagnement, académie, label, baromètre, etc.

Ce qu'ils recherchent

Le SaaS dans l’humain, c’est des profils variés :

Développeurs, commerciaux, psy du travail, designers, experts engagement, marketing... Une belle diversité qui rend le quotidien passionnant.

Animés par la même mission, nous cherchons des gens motivés par l’impact qu’ils ont sur le monde du travail et sur Supermood.

Nous avons 4 valeurs :

  • Sens du collectif
  • Soif d’apprendre
  • Funrious (fun + serious)
  • Excellence

Ce sont les fondamentaux de chaque Mooder.

Nous ne cherchons pas de profil spécifique, mais des personnes curieuses et engagées.

Bon à savoir

On ose utiliser le terme le plus galvaudé de la startup nation : chez Supermood on est vraiment bienveillants :) On fait confiance.

Exemples :

  • Vacances illimitées
  • Remote-friendly
  • Parentalité douce
  • Parité
  • etc

Tu peux même commander des livres aux frais de l’entreprise. Et on a la data pour le prouver !

Bonus : situé en plein cœur de Sentier, c’est le paradis des terrasses et petits coins sympa pour l’après-boulot. 6 ans qu’on y est, et on n’est pas près de bouger :)

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Questions et réponses sur Supermood