En tant que Manager éditorial, ton rôle sera d’augmenter le trafic sur nos sites et d’améliorer la qualité globale des publications. Pour ce faire, tu devras analyser la performance de tes sites (ressources, blog) et de prendre des décisions en te basant sur les données. Tu seras en mesure de présenter et expliquer pourquoi tu as pris ces décisions pendant les présentations trimestrielles. Un mélange de créativité, sens des affaires, et pensée analytique, ce rôle te permettra de vivre une myriade d’expériences enrichissantes. Pour assurer tes missions, tu reporteras à Andra Marian.

LES MISSIONS

• Préparer et publier les commandes mensuelles de textes de landings, blogs, et ressources

• Analyser la performance des sites et faire des ajustements

• Manager une équipe de rédacteurs freelance (facturation, feedback, recrutement, formations)

• Être un leader dans la stratégie locale éditoriale (articles saisonniers et locaux, calendrier éditorial complet, partenariats, etc.)

• Créer des briefs éditoriaux

• S’assurer que la qualité et les guidelines techniques sont suivis (titres, H1, meta, alt text, maillage interne, contenu, etc.)

• Mettre à jour les outils de monitoring et les procès

• Collaborer avec les Managers SEO et contribuer au savoir global et aux projets d’innovation de l’équipe éditoriale.

n.b / Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’activité

• Natif Français avec connaissances profondes du système éducatif français

• Formation littéraire / marketing digital / web / communication / journalisme / école de commerce

• Connaissance d’outils d’analyse (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs/Semrush…)

• Connaissances HTML / CSS (un plus)

• Connaissance d’outils d’automation Office (principalement Excel)

• Excellentes habiletés de rédaction

• Intérêt dans le monde du SEO

• Être à l’aise avec ChatGPT (prompt engineering, analyse de fichiers, etc.) et le monde digital

• Langues: bilingue Français et Anglais

• Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire

• Entretien avec Manager qui recrute et/ou Manager Senior SEO

• Entretien avec Head of SEO