Swile
Présentation
Chez Swile, on prend notre responsabilité au sérieux. On grandit vite, mais on veut faire les choses bien.
Notre ambition : construire un monde du travail plus épanouissant et inclusif.
Le tout en intégrant les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux à notre développement et en maximisant notre impact positif !
Trajectoire durable
Progrès RSE
Notre trajectoire de progrès RSE est ancrée dans nos objectifs d’entreprise et infuse l’ensemble de nos activités. Swile est notamment engagé dans une démarche de certification B Corp, pour aligner nos pratiques avec les plus hauts standards du marché. Nous avons également initié un travail de fond pour devenir société à mission.
Chez Swile, l’équipe RSE initie et pilote les projets RSE mais ce sont tous les départements de l’entreprise qui sont engagés au quotidien à faire vivre nos engagements :
- implémenter notre feuille de route “Sustainable Swile 2025” en France et au Brésil,
- livrer les grands projets structurants : plan d’action climat, certifications, pacte parité, numérique responsable, programmes de diversité et inclusion, philanthropie et engagements associatifs, etc.
- apprendre ensemble et infuser la RSE dans notre culture d’entreprise, consciente des enjeux environnementaux et sociaux.
Nos actions phares
Environnement
- Offrir des avantages salariés plus responsables à nos clients et nos utilisateurs, notamment grâce à notre carte Swile en PVC 100% recyclée et recyclable et disponible en version 100% digitale.
- Mesurer et réduire l’empreinte environnementale de nos activités avec un Bilan Carbone très précis (notamment sur la partie “impact du digital”), mettre en place des actions de réduction de nos émissions de CO2 et financer des projets de contribution carbone qui nous tiennent à coeur.
- Sensibiliser nos collaborateurs sur les enjeux environnementaux et la manière dont ils peuvent agir chez Swile.
Solidarité
- Faire exploser le compteur des dons pour nos associations qui luttent contre la précarité alimentaire grâce à nos utilisateurs. Plus de 2,5 millions d’euros déjà récoltés pour Action contre la Faim, Les Restos du Coeur, Secours Populaire.
- Offrir à nos Swilers une journée de leur temps de travail à dédier à une association par le biais de notre partenariat avec la plateforme d’engagement Vendredi.
Écosystème et engagement sociétal
- Faire bouger les lignes avec notre média, The Daily Swile, qui décrypte les mutations du monde du travail.
- Défendre l’égalité professionnelle : notre Index est à 91%, nous sommes notamment signataires du Pacte Parité de la French Tech.
- Soutenir les initiatives collectives de progrès autour des grandes questions environnementales, sociales et sociétales (voir les initiatives soutenues ci-dessous).
- Travailler avec des fournisseurs et partenaires qui partagent les mêmes valeurs que nous (progrès environnemental, ESAT, etc.).
Swile adhère aux initiatives suivantes
Présentation
Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ?
Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés, et des frais et déplacements professionnels. En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.
Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à terme, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.
Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE structurante, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.
Avec plus de 1000 collaborateurs, en France et au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.
Et l’aventure ne fait que commencer. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.
Ce qu'ils recherchent
Des personnes passionnées, curieuses et créatives, prêtes à relever tous les défis en équipe !
Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l'environnement, de la diversité, de l'équité et l'inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective.
Bon à savoir
Ce qu'ils regardent en premier :
-
la passion !
-
le goût pour le challenge
-
l'esprit d'équipe
-
la curiosité
-
l'autonomie