💫 Tes futures missions :

• Nous recherchons actuellement un Sales Director (H/F/N) passionné et ambitieux destiné à accompagner la croissance de notre solution Travel.

• Sur ce rôle, tu intégreras l’équipe de Direction Corporate rattachée à notre VP Business Corporate.

• Tu piloteras et animeras toute la stratégie commerciale de notre produit Travel à la fois dans une dynamique de cross/up sell auprès de nos clients existants, ainsi que dans une dynamique d’acquisition/new business.

Pour parvenir à cet objectif, il te faudra remplir les missions suivantes :

• Définir la stratégie commerciale : Construire et piloter notre roadmap commerciale Travel : de la définition stratégique à la mise en oeuvre opérationnelle sur un périmètre nationale (segment Mid-Market)

• Développer le business : Etendre notre impact sur la cible HR Mid-Market en élargissant notre présence auprès de clients stratégiques

• Piloter une équipe : Constituer une équipe à encadrer, motiver et faire monter en compétence

• Piloter et suivre un budget : Consolider et suivre le P&L

• Suivre la performance : Établir des KPIs précis pour monitorer les objectifs et assurer la synergie entre les équipes

👀 A quoi t’attendre sur les 12 prochains mois :

• Structurer une force commerciale dédiée au Travel

• Tester et ajuster les tactiques d’acquisition et de rétention pour capturer des nouveaux comptes clients

• Identifier les besoins spécifiques des entreprises pour optimiser notre offre et étendre notre couverture

• Poser les bases d’une stratégie qui nous propulse en tant que leader sur le marché Travel dans les prochaines années

✨ Tu te reconnais sur le poste si …

• As une expérience solide en direction commerciale et en gestion de BU (secteur Travel est un pré-requis)

• Sais jongler entre stratégie et opérationnel, avec un talent avéré pour adresser des C-level (RH, Finance, Achats)

• Maîtrises les enjeux d’acquisition et de fidélisation de comptes, ainsi que les exercices budgétaires et P&L

• Es un.e leader charismatique avec des capacités de coaching hors pair pour accompagner tes équipes vers l’excellence

• As une vision / esprit entrepreneurial et l’envie de relever un défi ambitieux dans un univers en forte croissance

• Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

• Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici

🔥 Ton futur process de recrutement

• Nous avons un processus en 4 étapes. 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Durant ces étapes, tu seras amené.e à rencontrer :

• Valérie, Head of Talent Acquisition

• Notre VP Business

• Une rencontre avec des pairs lors d’un cultural fit interview

• Le CEO ou CPEO lors d’un dernier échange