Ton profil :

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

• Tu es en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines ou Communication et recherche un stage de césure ou de fin d'études de 6 mois ?

• Tu as une forte appétence pour la communication sur les réseaux sociaux et la production de contenus (posts, vidéos, montages…) ?

• Tu sais faire preuve de créativité et être force de proposition ?

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta qualité d'écoute et ton organisation ?

Si tu as répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !

To environnement :

Tu rejoins la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement l'équipe du Talent Management composée de 2 collaboratrices.
Le poste est basé à Levallois-Perret pour un stage de 6 mois à partir de Mars 2025.

Tes missions :

Dans le cadre du déploiement de la stratégie Marque Employeur, tu interviendras notamment sur les missions suivantes :

• Création d'une page dédiée à la communication RH et Marque Employeur sur Instagram

• Elaboration de la ligne éditoriale et du planning de communication

• Animation et modération de la page dédiée

• Définition et production des contenus : posts, vidéos, photos etc.

• Mise en place et suivi des indicateurs de performance de la page dédiée

• Participation aux différents comités et instances relatifs à la Marque Employeur

• Contribution aux actions et évènements Marque Employeur : ateliers, tournages vidéo et photo…

Tes avantages chez Swiss Life :

La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui te propose :

• Accès au restaurant d'entreprise avec subvention patronale

• Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

• Qualité de vie au travail (télétravail responsable, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)

Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c'est surtout intégrer une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

C'est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !

Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t'accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife