En tant que stagiaire, tu rejoins la Direction Technique Produits Non Vie et plus particulièrement tu travailleras en appuie avec la responsable de la Data Analyste Transverse.

La direction Technique Produit Non Vie est composée d’une équipe de 15 personnes de profils différents , data analyste, actuaires, gestionnaire de données, comptable …

Le poste est basé à Levallois-Perret à partir de février/mars 2025 pour une durée de 6 mois.

Tes missions :

Avec l’accompagnement et la formation de ton manager, tu interviendras sur les missions suivantes :

• Reprise de code informatique (Python et Snowflake)

• Mise à jour de code informatique (Python , Snowflake et TABLEAU)

• Etude de la qualité de données

• Concevoir de nouveaux code algorithmique sous Python / Snowflake

• Travailler sur de multiple de datamart (santé, prévoyance, dommage) en gestion déléguée

• Mettre à jour de nouveau reportings pour suivre le risque (santé, prévoyance et Dommage) sous le logiciel TABLEAU

• Concevoir des notes explicatives pour commenter les tableaux de bord

• Participer à des projets de Data Sciences (contrôle de données, fraude …)

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#YourJobYourLife

Ton profil :

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

• Tu es en Master 2 Statistique – Econométrie- Data Science et recherche un stage de fin d’année ?

• Tu n’attends pas que l’on te sollicite pour agir ?

• Tu es dynamique, motivé(e) et force de proposition ?

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta qualité d’écoute et ton organisation ?

• Tu as une bonne maitrise du pack office, principalement Excel et Power Point ?

• Tu te sens prêt(e) à relever le challenge et tu as envie de contribuer à la réussite d’une équipe dynamique et bienveillante ?

Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !

Tes avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui te propose :

o   Accès au restaurant d’entreprise avec subvention patronale

o   Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

o   Qualité de vie au travail (télétravail responsable, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)

Rejoindre la Communauté des Alternants/Stagiaires de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !

Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife