La Banque de France recherche un(e) stagiaire data scientist motivé(e) et rigoureux(se) pour contribuer à la digitalisation des processus liés à la LCB-FT. Dans ce cadre, vous serez notamment amené à travailler sur les activités suivantes :

• la notation pays, qui vise à mesurer le risque géographique de BC-FT, lié à une juridiction donnée, sur la base de critères quantitatifs et qualitatifs ;

• la veille règlementaire et ciblée, qui vise à identifier toute évolution règlementaire pertinente en matière de LCB-FT, ainsi que toute information de nature à influer sur l'évaluation du profil de risque des relations d'affaires en matière de BC-FT ;

• la revue des relations d'affaires, qui s'appuie notamment sur l'analyse rétrospective des opérations passées par la clientèle.

Pour ce faire, vous pourrez être amené à mettre en oeuvre des techniques de traitement de la donnée telles que :

• le web-scrapping ;

• les arbres de décision ;

• la détection d'anomalies ;

• l'analyse de sentiment ;

• la théorie des sondages.

Cette mission vous mettra donc en contact direct avec nos analystes experts en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme et vous amènera à contribuer au développement de solutions innovantes au service de cette activité. Elle vous permettra de découvrir les activités de la DGSO, au coeur des métiers de banque centrale.

Formation recherchée : 

 École d'ingénieur ou cursus universitaire en informatique axé vers la data science (équivalent BAC+4)

Compétences : 

• Maîtrise de Python

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)

• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral)

Qualités : 

• Sens de l'organisation

• Rigueur et méthode

• Autonomie

• Aisance relationnelle

Contactez nos ambassadeurs 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.