Manager département AMOA Vie

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre environnement

Au sein de la Direction Coordination et Organisation Vie rattachée à la Division de la Transformation de SwissLife France, vous occuperez le poste de Manager département AMOA Vie.

Vous assurez le management d'une équipe de 5 personnes dans une ambiance collaborative et bienveillante. Vous serez également l'interlocuteur privilégié entre les différentes directions métiers et la direction des Systèmes d'Information pour fluidifier la communication entre les différents intervenants et faciliter la prise en charge et le traitement des demandes.

Vous êtes basé(e) à Levallois puis à partir de fin mars à Puteaux.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Vos missions

Vous êtes amené(e) à :

  • Réaliser les travaux suivants et/ou à encadrer/piloter la réalisation sur diverses applications back et middle office

    • Etudier et analyser les besoins, recherche de solutions fonctionnelles et étude de faisabilité technique, rédaction des dossiers de conception fonctionnelle

    • Prioriser et planifier les travaux

    • Coordonner et suivre les travaux de réalisation

    • Intervenir sur la recette de la définition de la stratégie a l'exécution des tests

    • Assister les utilisateurs métiers

    • Gérer le backlog

    • Être le représentant privilégié dans les instances décisionnelles

    • Représentant(e) privilégié(e) de l'équipe dans les instances décisionnelles

  • Manager les personnes de votre département

    • Piloter et animer au quotidien le département : organisation interne, réunions d'équipe, suivi d'indicateurs, plans d'action, etc

    • Développer et valoriser les compétences de vos collaborateurs à travers des actions d'accompagnement ; vous avez en charge leur progression, la fixation des objectifs et leurs évaluations.

    • Initier, conduire et suivre le changement pour son département selon les méthodes et les normes de l'entreprise

    • Mesurer la performance du département : définir les indicateurs de contrôle, mettre en place les actions d'amélioration continue

    • Participer à la définition du budget de votre département, veiller à son suivi et respect et optimiser l'utilisation des ressources du département

  • Conduire des projets :

    • Piloter et/ou contribuer en tant qu'Expert à des projets en lien avec l'activité de son département


Profil recherché

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

  • Vous maitrisez le domaine de l'assurance vie ?

  • Vous avez une excellente maitrise de Excel et un bon niveau d'anglais ?

  • Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vote capacité d'analyse et d'esprit de synthèse ?

  • L'autonomie, l'aisance relationnelle et rédactionnelle et le sens du consensus vous caractérisent ?

  • Vous disposez de qualités managériales certaines et appétence pour faire monter en compétence votre équipe et favoriser la prise d'initiatives de vos collaborateurs ?

  • Vous avez expérimenté la gestion de la relation sous-traitant/partenaires externes ?

Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un préno

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