Rattaché·e aux Responsables développement de la Société, nous recrutons un·e assistant.e commercial.e. Vos missions ont pour objectif de contribuer au développement commercial de notre entreprise : 

• Déploiement, consolidation et gestion du CRM et de toutes les opérations d’alimentation de nos outils (intégration et qualification des contacts entrants), consolidation et recoupement des bases commerciales utilisées 

• Appui opérationnel à la remontée d’informations des différents établissements régionaux (suivi des demandes, des remontées et des relances) 

• Appui à la diffusion d’informations à destination des commerciaux des établissements régionaux 

Diplomé·e d’une formation Bac+2 minimum en actions commerciales, vous disposez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire.  
 
A l’aise avec les méthodes et les outils modernes de traitement des CRM et des outils commerciaux, vous maitrisez la gestion des tableaux de bord et le traitement des données. 
 
Doté·e d’une aisance relationnelle et d’un esprit d’équipe, vous êtes organisé·e, polyvalent·e et avez une appétence pour l’environnement commercial.  
 
Vos capacités d’adaptation, votre réactivité et votre intérêt pour l’économie sociale et solidaire font de vous la personne idéale pour ce poste. 
 
 
Quelques aspects pratiques : 

• Contrat : CDI 

• Statut : Non cadre 

• Temps de travail : 40 heures par semaine 

• Salaire : fourchette allant de 32 à 36K€ en fonction des profils 

• Télétravail : 2 jours par semaine 

• Avantages : abondement PEE, 30 RTT, participation (part travail), une surcomplémentaire de mutuelle, prime annuelle, titres restaurants, …  

• Localisation : 22 rue Pajol, 75018 Paris  

• Déplacements : occasionnels  

 
 
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES  
Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. 
 
En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats et candidates disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : ou par voie postale à (SYNDEX - Pôle recrutement Service RH 22, rue Pajol -75018 PARIS), en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées. ».  
 
 
Les étapes du processus de recrutement :   

• Un premier échange téléphonique avec les RH 

• Un premier entretien suivi d’un test avec les RH et deux opérationnels 

• Un deuxième entretien avec deux opérationnels et un directeur