Emmanuel, entrepreneur passionné depuis 2003, s’est distingué dans le M2M, puis dans l’Internet des Objets, remportant des prix prestigieux tels que le Deloitte Technology Fast 500. Avec son associé Jérôme, il dirige Synox en cultivant une culture d’entreprise partageant ses valeurs et sa vision, axée sur la “co-constructivité” et une transformation significative.
Synox
Jérôme, technophile depuis ses débuts en tant que développeur spécialisé en business intelligence, a élargi son expertise dans les SSII en gestion de projets stratégiques. Son intérêt pour l'Internet des Objets l'a conduit à rejoindre Synox, où il occupe désormais le poste de CTO. Aux côtés d'Emmanuel, il travaille à concrétiser la vision de l'entreprise à travers des projets innovants, avec pour mission de rendre la technologie et l'innovation accessibles à tous, incarnée par la philosophie Synox touch.
Laurie, ingénieure passionnée par les objets connectés, a rejoint Synox après l'obtention de son diplôme, en 2016. De Consultante IoT, elle est devenue Responsable de l’Expérience Client et Product Manager. En plus de son attrait pour la technologie, elle apprécie l'ambiance et la confiance chez Synox.
Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans les nouvelles technologies, Domingos est le Directeur Commercial de Synox depuis 2022. Animé par le désir de fédérer et de faire progresser l'entreprise. Sous sa direction, Synox a élargi ses horizons avec l'ouverture de Synox Iberica à Valencia, Espagne.
Anissa, titulaire d'un master en Marketing Stratégique des Produits et des Marques, a développé une expertise dans des entreprises BtoB telles qu'IBM et Orange avant de rejoindre Synox dans le domaine de l'IoT. En plus de manager le service Marketing, elle porte la casquette de CHO (Chief Happiness Officer).
Aline est Responsable RH, finances et administratif chez Synox, elle est le pillier de toute la gestion de Synox et ses filiales. Elle rejoint l’entreprise en 2018 et depuis, elle a aussi ajouté la corde RSE à son arc ! Elle porte les projets de numérique responsable et RSE avec la direction, la Chief Happiness Officer, le CSE et les équipes volontaires !
Présentation
Synox est créateur français de solutions IoT.
Pionnier de l'IoT depuis plus de 15 ans, nous facilitons le métier de nos 700 clients en France, en Europe (et dans le Monde), en imaginant des écosystèmes IoT à forte valeur ajoutée : puissants et invisibles, durables et responsables, ajustés à leurs besoins, taillés pour leurs usages.
Guidé par son esprit d'aventure et son équipage, Synox place l'humain et la planète en premier, l'innovation à la pointe et le service à la french.
Sa raison d'être ?
Faire de l'IoT, une solution à impact positif pour l'Homme et à impact raisonné pour la Planète.
Sa dernière grande nouvelle ? 😀
Après sa levée de fonds en 2021, Synox s'est lancé dans un gros projet : construire son nouveau siège social, flambant neuf à Montpellier, dans l'écoquartier Eurêka.
Ce spot de 1500 m², ce ne sont pas juste des murs et des fenêtres. Non, c'est une pépite à énergie positive, qui suit à la lettre les règles de l'écoconstruction, qu'on appelle BDO dans le milieu.
En gros, c'est une vitrine de son savoir-faire en Smart Building. Synox a mis le paquet : tout est connecté, et les matériaux sont biosourcés.
Grâce à son appli’, les synoxiens ajustent à peu près tout pour s’y sentir bien et économiser de l'énergie : la qualité de l'air, la lumière, qui rentre ou sort... Et grâce aux panneaux solaires, l'entreprise vise la totale autonomie !
Les salariés ont été consultés pour donner leur avis sur les différents environnements. Il y a des coins pour se concentrer, se relaxer, se restaurer, se dépenser, ou juste pour papoter.
En clair, ce bâtiment, c'est tout Synox : ses valeurs et son envie de montrer le chemin vers des bâtiments plus intelligents.
Ce qu'ils recherchent
Synox recherche la parfaite combinaison entre savoir-faire et aimer-faire. Plus qu’un background académique, elle recherche des profils qui travaillent avec passion. S’il fallait retenir un mot clé pour décrire ce qui relie leur équipe ? La cohésion. Synox privilégie une approche transversale ainsi qu’un management basé sur la confiance.
Alors si tu es connu pour :
- ton tempérament optimiste
- que tu joues collectif
- et que tu gardes en tête tes objectifs
Tu incarnes parfaitement l’esprit synoxien !
Bon à savoir
Rejoindre Synox c’est travailler pour un marché en pleine croissance dans une entreprise qui porte ses couleurs à travers trois valeurs clés :
- Humanisme
- Agilité
- Fun
Et promis, elles ne sont pas que posées sur papier ! Pour vous donner une idée, vous y trouverez :
- de l'agilité 🤸♀️
- des moments funs totalement improvisés (ou non)
- des activités engagées 🫶