L’ENTREPRISE
Éditeur de logiciels indépendant depuis 30 ans, Syspertec Group développe des solutions innovantes pour accompagner plus de 500 grandes entreprises (établissements financiers, fintech, industrie, aérien, gouvernements…) à travers ses filiales Synapse et Virtel.
Pour développer Synapse Compliance Manager, solution RegTech innovante de Synapse, nous recherchons un·e Développeur·se confirmé·e back-end – API / JAVA.
Synapse participe à la construction d’un monde plus transparent et durable. Ses solutions logicielles permettent à ses clients de mieux connaître leurs tiers et de lutter ainsi contre la fraude, le blanchiment d’argent, le financement du terrorisme …
Vos Principales Missions
Concevoir et développer l’application Synapse Compliance Manager et ses modules applicatifs
Contribuer à la qualité logicielle (bonnes pratiques, tests, performance)
Participer à la conception et à l’architecture technique
Prendre part aux routines agiles et à la collaboration transversale (PO, QA, CSM)
Participer à la veille technologique, apprendre et se former en continu
Vous serez au sein d’une équipe de 7 personnes.
Stack Technique
Back : Java, Micronaut, OpenAPI, REST API, eBean, PHP, Symfony
Data : MySQL, PostgreSQL, Redis, AMQP/RabbitMQ, Liquibase
CI/CD : Gitlab, JUnit, Mockito, Jenkins, Nexus, SonarQube, Docker
IDE : IntelliJ, VS Code, Github Copilot
Misc : Hubspot, Notion, Figma, Whimsical, Redmine
Profil Recherché
Diplômé·e d’un Master ou d’une école d’ingénieurs (généraliste ou spécialisée en informatique)
Expérience d’au moins 5 ans en back-end (JAVA & API)
Vous êtes quelqu’un de curieux, un bon communicant et avec un vrai esprit d’équipe.
Appétence pour la data avec une bonne maîtrise de SQL et des bases de données
Maîtrise des outils clés de développement, DevOps et CI/CD
Bonne connaissance des méthodologies agiles (SCRUM/KANBAN), des notions en Lean sont un plus
Français et Anglais professionnels lus, écrits, parlés
Solide connaissance du développement Back-End Java, avec une sensibilité à la culture produit et aux méthodologies de développement Agile.
Connaissance du secteur FinTech/RegTech et intérêt pour le DevOps et la Data.
Ce Que Nous Pouvons T’apporter
Intéressement représentant jusqu’à 2 mois de salaire + primes de résultat
Rémunération attractive : Entre 50 et 60k € par an selon profil
Best Workplace France 2022 (16ᵉ entreprise de 50 à 500 salariés au classement Great Place to Work)
Engagement en faveur de l’intégration en France (soutien des écoles Espérance Banlieue) et de l’environnement (flotte automobile verte, vélos électriques à disposition…) – label Ecovadis Silver
Tickets restaurant
Café/thé + fruits bio en self-service
Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
Matériel performant (CPU, RAM, double-moniteurs), upgradé régulièrement
Participation régulière à des formations (internes ou externes) et conférences
Si votre profil est retenu, nous vous proposerons rapidement une première rencontre en visio avec Simon, notre Talent Acquisition Manager !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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