Engineering Team Lead -Back-End Java- F/H)

CDI
Saint-Cloud
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Synapse
Synapse

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner cette croissance, vos missions seront de piloter les projets, d’assurer la qualité du code et de contribuer à l’évolution de l’équipe.

Et plus précisément :

  • Superviser une équipe composée d’un développeur Back-End et d’un développeur Front-End, tous deux expérimentés.

  • Contribuer activement au développement de la stack technique, notamment en Java (Back-End) et Vue.js (Front-End).

  • Assurer la qualité du code, la bonne application des pratiques Agile, et le respect des méthodologies de développement produit.

  • Collaborer étroitement avec notre Product Owner pour aligner les développements sur les besoins produits.

  • Contribuer à la définition de l’architecture technique et aux décisions clés concernant les orientations du produit.

  • Travailler avec des outils de CI/CD (Gitlab, Jenkins, Nexus) et des technologies de bases de données (MySQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ).

Stack technique :

  • Front-End: Vue.js, TypeScript, Pinia, Vite, Cypress, Vuetify, Tailwind.

  • Back-End: Java, Micronaut, OpenAPI, REST/SOAP API, eBean, JUnit, Mockito.

  • Data/DB: MySQL, PostgreSQL, Redis, AMQP/RabbitMQ, Liquibase.

  • CI/CD: Gitlab, Jenkins, Nexus, SonarQube, Docker.

  • IDE: IntelliJ, VS Code, Github Copilot.

Outils divers: Hubspot, Notion, Figma, Whimsical, Redmine.


Profil recherché

Diplomé•e d’un Master 2 (ou grande école d’ingénieurs spécialisée en informatique), tu as une expérience d’au moins 6 ans en tant que développeur Java senior, dans un environnement start-up, éditeur de logiciels ou solution SaaS.

Tu as déjà pu encadrer une équipe comme Team Lead, Lead Dev ou Tech Lead
Idéalement, tu as également une expérience Full Stack (Vue.js) 

Aussi :

Solide connaissance du développement Back-End Java, avec une sensibilité à la culture produit et aux méthodologies de développement Agile.

Connaissance du secteur FinTech/RegTech et intérêt pour le DevOps et la Data.


Déroulement des entretiens

Si ton profil est retenu, nous te proposerons un premier entretien visio avec Camille, notre Talent Acquisition Manager, avant de rencontrer notre CTO et certainement un test technique.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres