Entreprise : Secteur de l’assurance
Localisation : 16eme arrondissement -  Télétravail 2 jours/Présentiel 3 jours
Type de Contrat : CDI sur mission
Disponibilité : Immédiate
Durée : À définir
Rémunération : 42 000€ à 50 000€ par an

Notre client est à la recherche de Développeurs Backend .NET Confirmés pour rejoindre leur Squad Engagement. Vous serez directement impliqué dans deux missions principales :

1. Réduction de la dette technique : Réécriture et migration de fonctionnalités vers .NET Core, en mettant à jour et en optimisant les systèmes existants.

2. Résolution de bugs sur l’existant : Assurer la maintenance et la stabilité du système en place tout en préparant la transition vers la nouvelle infrastructure.

3. **Équipe & Méthodologie :
   **Vous rejoindrez une équipe agile composée de 7 personnes, incluant un Product Owner (PO), un Tech Lead, des Développeurs Backend et Frontend, et un QA. Vous participerez à des sprints de 2 semaines avec toutes les cérémonies agiles : Planification, Daily Scrum, Review, Rétrospective et Grooming.

   Vos responsabilités :

   • Développer, tester et déployer des solutions backend robustes et évolutives en .NET Core.

   • Participer activement à la migration de l’existant en .NET Core.

   • Résoudre les bugs et maintenir le système actuel en bon état de fonctionnement.

   • Participer aux revues de code et garantir la qualité du code à travers des tests unitaires et d’intégration.

   • Contribuer activement à la planification et aux sprints de l’équipe.

   Stack Technique :

   • Technologies principales : .NET 8.0, C# 12, ASP.NET Core, Entity Framework Core, SQL Server (colonnes JSON), React, Tailwind, Redux, ViTest.

   • Outils : Azure DevOps, Docker, Git, Rider.

   • Migration en cours : De .NET 4.6.2 vers .NET 8.

• Minimum 5 ans d’expérience en développement backend avec .NET.

• Maîtrise des technologies .NET Core, C#, SQL et des bases de données relationnelles.

• Bonne compréhension des principes de conception orientée objet (POO).

• Expérience avec les outils de gestion de version tels que Git et les pipelines CI/CD (Azure DevOps).

• Capacité à travailler efficacement en équipe avec une approche collaborative.

• Certification Microsoft ou toute autre certification pertinente est un plus.

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