Tech Lead (H/F)

Résumé du poste
CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Utilisation de la technologie
Gestion de bases de données
Mariadb
React native
+5

Skaleet
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Skaleet, notre but est de concevoir le Core Banking System des institutions financières de demain. Nous aidons ainsi les institutions financières à travers l’EMEA à concevoir et à exploiter des solutions bancaires :

  • Plus rapidement (en quelques mois au lieu de plusieurs années) ;

  • A moindre coût (réduction des coûts d’exploitation de 3 à 5 fois) ;

  • De manière plus efficace (nouvelle version tous les deux mois, haut niveau de configuration/automatisation)

  • Le tout sans compromettre la stabilité et la sécurité

En tant que Tech Lead d’une squad, tu seras rattaché/e directement à notre VP Engineering, Benjamin, et tu auras pour missions : 

  • Le management d’une équipe entre 3 et 5 développeurs : définition et suivi des objectifs, entretiens annuels et professionnels, animation de la vie de la squad

  • La diffusion de ton expertise technique au sein de la squad

  • La collaboration avec le Product Owner de la squad afin de préciser et prioriser la roadmap

  • La définition et l’implémentation, avec les autres Tech Lead et le VP Engineering, les évolutions technologiques majeures

  • L’implémentation des fonctionnalités dans le respect des meilleurs standards de qualité

  • L’amélioration de notre pyramide de tests

  • La veille technique régulière 

Stack technique

La Core Banking Platform de Skaleet est un ensemble d’applications web et mobiles, hébergés dans le Cloud, distribué en SaaS.

Voici les technologies que nous employons quotidiennement :

Core principal en PHP 8.2 / MariaDB. Modules en TypeScript, application mobile en React Native et applications web en ReactJS / Next.js. Utilisation de Docker / Elastic Stack / RabbitMQ / OpenShift


Profil recherché

Avant tout, nous cherchons des personnes pragmatiques, qui aiment prendre des responsabilités et qui veulent sans cesse progresser.

  • Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)

  • +5 ans d’expérience en développement logiciel

  • Goût du travail en équipe

  • Avocat du clean code, du TDD, du software craftsmanship dans son ensemble

  • Maîtrise de l’architecture Hexagonale / Clean Architecture et des patterns tactiques du DDD

  • Connaissance des base de données relationnelles et des problématiques liées aux gros volumes de données

  • Pratique de l’Anglais technique

  • Maîtrise des environnements conteneurisés (docker)

  • Des connaissances en architecture distribuée (type micro service) seraient appréciées.

  • Une première expérience en management d’une équipe de développeurs serait un plus


Déroulement des entretiens

Nous nous efforçons de raccourcir au maximum le processus de recrutement. Voici les différentes étapes :

  • Une prise de contact avec notre équipe RH qui te présentera notre entreprise et répondra à tes premières questions

  • Un test technique

  • Un entretien technique avec Benjamin notre VP Engineering et Ségolène notre CPO

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