En collaboration directe avec le responsable du pôle Digital Learning, vous devrez apporter votre expertise et vos compétences afin de répondre au mieux aux différents besoins de nos clients (moyens et grands comptes).
Votre rôle sera transverse aux différentes expertises de l’agence. Vous devrez notamment :
De formation Bac +4/+5 (Commerce, Communication, pédagogie…), vous avez au moins 4 ans d’expérience en gestion de projets digitaux, de préférence dans le domaine de la formation (E-learning, learning-game, mobile-learning…) au cours de laquelle vous avez échangé avec différents niveaux d’interlocuteurs (experts métier, équipes formation, RH, DSI…).
Vous portez un intérêt pour la pédagogie et plus particulièrement pour la formation digitale. Vous avez idéalement une bonne connaissance des outils du digital learning: technologies de création de contenu pédagogique multimédia (infographie, graphisme, vidéo, développement), des plateformes LMS et des outils collaboratifs.
Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, votre réactivité ainsi que pour votre créativité.
Vous avez un bon niveau en Anglais.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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