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Manager .NET F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
Coaching et mentorat
Collaboration et travail d'équipe
Azure

Talan
Talan

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

  • Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
  • La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
  • L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Description du poste

POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS :

En tant que Manager .NET F/H, vous interviendrez dans les équipes de Priscillia Buissière, Manager au sein de notre practice Microsoft Apps, et votre défi sera de contribuer à la structuration de la Practice Microsoft et de faire rayonner celle-ci au sein du Groupe et chez nos clients. Vous serez amené à :

- HR :

  • Pilotage de l’activité RH : recrutement, intégration, roadmap.
  • Collaboration étroite avec l’équipe de recrutement.
  • Recrutement, encadrement et animation de l’équipe.
  • Gestion de carrière des collaborateurs : définition des objectifs, évaluations annuelles, suivi des missions, développement des compétences.
  • Identification des talents et garantie de leur réussite au sein du groupe.

- Business

  • Prendre le lead sur des Avant-Ventes ou y contributeur afin de gagner des nouveaux projets
  • Accompagner l’équipe commerciale pour explorer des nouveaux terrains de jeux (Pitch / REX client..)
  • Contribuer au développement d’une offre en adéquation avec le marché
  • Accroitre les synergies avec les autres BU du Groupe, en France comme à l’international

- Delivery

  • Participer aux activités de pilotage projets sur les technologies Microsoft :
  • Piloter le déroulement des projets au forfait (délais/périmètre/coûts)
  • Superviser et mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des engagements Talan
  • Mettre en place des process d’amélioration continue de la performance
  • Assurez la relation contractuelle avec le client et avec les différents interlocuteurs internes Talan

Ce poste offre des responsabilités élevées au sein d'une équipe dynamique, favorisant proximité, bienveillance et excellence, avec des interactions avec des interlocuteurs de haut niveau, et le développement de compétences orales et de l'autonomie.

Qualifications

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? 

Vous avez une expérience avérée en tant que Manager et une bonne connaissance des environnements de développement Cloud Application Microsoft (C#/.NET, Azure PaaS, Azure DevOps…) et méthodologies de gestion de projet Agile / Scrum et Cycle-en-V/Y, alors rejoignez-nous !

  • De formation BAC+5 de type Ingénieur,
  • Vous avez au moins 7 ans d’expérience dont 3 en tant que Manager d'une équipe technique dans les environnements Microsoft au sein d’un cabinet ou d’une ESN,
  • Maîtrise des méthodes de conduite de projet et de l’organisation des entreprises,
  • Bon relationnel et bon communicant,
  • Appétence pour le développement de business,
  • Capacité à convaincre et à résoudre des problèmes,
  • Attitude positive, esprit d’équipe et d’initiative, créativité.

Informations supplémentaires

LA SUITE DES EVENEMENTS 

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

Un  échange de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel

Un entretien avec l'un de nos Managers de notre pôle Microsoft Apps, pour échanger sur votre parcours, ainsi qu'une discussion technique pour voir si nos attentes réciproques correspondent (1h)

Edouard Sousak, Directeur de Tech Digital & Platforms, veut vous rencontrer (1h)

WELCOME !

NOS + :  

- Locaux modernes en centre-ville

- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.

Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !

Envie d’en savoir plus ?

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