Description de l'entreprise

Saisissez l’opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale en rejoignant Talan Consulting & Innovation, cabinet de conseil en organisation et management à taille humaine de 350 consultants. 

Nous adoptons une approche du conseil résolument pragmatique, durable, et, innovante portée par l’ensemble de l’équipe et animée par l’intelligence collective. 

🤝Notre promesse 

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.  
• Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet 
• Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue. 

🏆 L’équipe Assurance 

Intégrez une équipe dynamique d’environ 30 consultants, convaincue que la plus grande force d’une organisation réside dans les équipes qui la composent. 

L’équipe Assurance intervient dans le cadre d’une couverture complète de la chaîne de valeur assurantielle sur l’ensemble des marchés et risques : automobile, IARD, santé, prévoyance, épargne/retraite, emprunteur. 

Bouleversement des usages, changement climatique, révolution technologique, reconfiguration du paysage concurrentiel, mutation des objets du risque (voiture autonome, habitat hybride et intelligent, NBIC en santé, etc..), évolutions réglementaires : jamais le secteur de l’assurance n’a été soumis à d’aussi nombreux et profonds vecteurs de transformation de son business model. Réussir cette transformation nécessite d’agir tous azimuts, avec cohérence, créativité, et méthode. Telle est la vocation de l’équipe Assurance de Talan Consulting qui accompagne ses clients dans leur transformation. 

Description du poste

🚀 Nos missions phares 

• Reengenering de processus par l’activation de tous les leviers 
• Accompagnement au changement et transformation managériale 
• Management de programmes stratégiques 
• Accompagnement sur les évolutions réglementaires et fraudes 
• Accompagnement sur la création/évolution d’offres et mise en marché 

Qualifications

🕵️‍ Ce poste est fait pour vous si 

• Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université, 
• Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en cabinet de conseil, 
• Vous faites preuve de ténacité et de rigueur pour mener à bien en autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l’animation des réunions et de leur suivi ; 
• Vous faites preuve de leadership, ce qui vous permettra en soutien du management de fédérer les équipes (animation d’équipes, évaluations et gestion de carrières des collaborateurs) et de faire avancer les projets que vous piloterez ; 
• Vous avez une capacité d’adaptation et un bon relationnel pour comprendre des contextes clients complexes et variés, et ainsi apporter une valeur ajoutée de premier plan ; 
• Vous saurez faire preuve d’esprit d’équipe en contribuant activement à la construction du cabinet et à la vie sectorielle, ainsi qu’à notre politique de publication sur le secteur de l’assurance (rédaction de notes de conjoncture, réalisation de benchmarks, construction d’offres, présentation de décryptage sectoriel…) ; 

🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez 

• D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité 
• Des formations spécifiques au métier de consultant, 
• D’une trajectoire de carrière définie, 
• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante. 

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 

🎯 Notre process de Recrutement* 

• 1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance ! 
• 2ème étape avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! 
• 3ème étape avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition ! 

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus ! 

💎Nos avantages : 

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris 
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € 
• Actionnariat salarié 
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 
• Mobilité en France et à l’étranger 
• Mutuelle prise en charge à partir de 80% 
• Primes de cooptation de 500 à 4000 € 

Informations supplémentaires

Organisation; Transformation; Conseil; Management