Company Description

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.  

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes. 

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :  

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) 

• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) 

• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) 

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici 

Job Description

Rattaché à la Directrice du recrutement France, ce poste stratégique combine des responsabilités managériales et une forte implication dans le recrutement opérationnel. Vous serez en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents du secteur du conseil.

Missions principales :

• Définir et piloter la stratégie de recrutement pour l'entité Consulting.
• Gérer et animer une équipe de recruteurs.
• Conduire les entretiens de recrutement et sélectionner les candidats.
• Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement.
• Développer et entretenir un vivier de talents.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance du recrutement.
• Participer à des événements de recrutement et représenter Talan auprès des écoles et universités.
• Contribuer à des projets transverses liés au recrutement

Qualifications

• Expérience significative dans le recrutement, idéalement dans le secteur du conseil.
• Connaissance approfondie du système éducatif français.
• Compétences managériales avérées.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
• Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.

Additional Information

Nos avantages : 

- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris 

- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € 

- Actionnariat salarié 

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 

- Mobilité en France et à l’étranger 

- Mutuelle prise en charge à partir de 80% 

- Primes de cooptation de 500 à 4000 € 

• Fourchette de Rémunération : 45/55KE + variable