Talkspirit
Jobs
- Développeur Backend PHP Symfony Senior (+5 ans)
Montpellier · Paris
CDITélétravail total61,3K à 74K € - Product Owner/Manager · SAAS B2B
Montpellier · Paris
CDITélétravail fréquent45K à 60K € - CDITélétravail fréquent33K à 38K €
- CDITélétravail fréquent
- CDITélétravail fréquent50K à 70K €
- Channel Partner
Paris
CDITélétravail fréquent - CDITélétravail fréquent50K à 70K €
Êtes-vous satisfaits de votre expérience de recherche ?
Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
Talkspirit et Holaspirit sont deux plateformes qui ont le même objectif : libérer le potentiel des organisations, en améliorant l’agilité et la collaboration entre les équipes.
En rejoignant notre équipe, tu contribues à un projet visionnaire qui porte une culture d’ownership, de formation continue et d’impact individuel qui ont toujours été au cœur de notre ADN.
Ensemble, nous voulons devenir un leader sur le marché européen des logiciels de collaboration et de self-management, pour aider les entreprises à gagner en agilité et en performance. Ça te tente ?
Ce qu'ils recherchent
Chez Talkspirit, on recherche des collaborateurs qui partagent le goût pour les challenges qui souhaitent se développer avec une ambition sans limite. Intégrer Talkspirit, c’est se reconnaître dans des valeurs du plaisir de travailler ensemble, de responsabilité et d’ambition mais aussi de curiosité et d'humilité. Nous cherchons des profils qui ont une ou des expériences réussies en Saas B2B et de l'appétence pour les défis.
Bon à savoir
Tips pour accroître vos chances de nous séduire :
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Avoir un mindset orienté vers l’amélioration
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Etre sportif, bonus pour l’escalade ou le trail
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Aimer les croissants et les apéros (pas forcément incompatible avec ce qui précède)
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Aimer tester de nouvelles choses et savoir évaluer l’impact
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Apporter des gâteaux faits maison ou des fruits
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Pouvoir être tout aussi fun que pro aux moments opportuns et toujours avec enthousiasme
On est capable de challenges un peu spéciaux comme faire des pyramides humaines ou sortir du cadre en adoptant des modes de gouvernance innovants.