En tant que Directeur Exploitation, vous jouerez un rôle clé en orchestrant l’ensemble des opérations logistiques, de production et d’installation. Vous serez responsable d’assurer l’efficacité de notre chaîne de production tout en garantissant que chaque projet, du premier brief à l’installation finale chez nos clients, soit réalisé avec le plus haut niveau de qualité.
Vos missions en détail :
Supervision des opérations : Vous aurez la responsabilité de superviser l’ensemble des opérations, de la production des plantes à la livraison, en passant par la gestion des installations. Vous optimiserez les processus de production et anticiperez les périodes de forte activité pour garantir un service on time, tout en maintenant un niveau de qualité exemplaire.
Pilotage de la production : Vous collaborerez étroitement avec le responsable de production pour améliorer les processus, anticiper les pics de charge et garantir une optimisation des flux. Vous serez force de proposition pour intégrer des innovations opérationnelles et améliorer constamment la productivité.
Gestion des installations : Vous veillerez à ce que toutes les installations chez les clients soient parfaitement orchestrées. En amont, vous coordonnerez les équipes pour garantir une préparation minutieuse. Le jour J, tout devra se dérouler sans accroc, en s’assurant que nos promesses clients soient tenues.
Optimisation du transport : Vous gérerez la logistique en vous assurant du respect des délais tout en optimisant les coûts. Négociation de partenariats avec des transporteurs, mise en place d’outils pour suivre les livraisons et gestion des aléas feront partie de vos responsabilités.
Management et développement des équipes : Vous managerez l’équipe de production et d’installation, tout en veillant à leur montée en compétence. Vous piloterez également les recrutements d’agents de production ou d’installateurs selon les besoins, et participerez à l’élaboration du plan de formation pour vos équipes.
Mise en place de processus innovants : Vous devrez mettre en place des outils et processus clairs, adaptés et innovants pour fluidifier nos opérations et améliorer la rentabilité. Vous aurez carte blanche pour explorer et intégrer ces solutions, en vous appuyant également sur notre ERP existant ou d’autres outils à intégrer.
Travail collaboratif et transverse : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service Commercial et Offre pour assurer une parfaite synergie entre les opérations, l’offre produit et les besoins du marché. Ensemble, vous anticiperez les demandes clients, optimiserez les processus de production, et garantirez une adéquation constante entre les attentes commerciales et la capacité opérationnelle.
Pour ce poste, l’expérience, l’envie et l’état d’esprit comptent plus que le diplôme ! Vous avez le profil idéal si vous êtes :
Un(e) leader de terrain avant tout, vous n’hésitez pas à enfiler le bleu de travail pour être aux côtés de votre équipe et la guider au quotidien.
Expert(e) en anticipation et en planification, vous assurez le bon déroulement des opérations tout en restant agile face aux imprévus, ajustant vos plans avec aisance lorsque nécessaire.
Proactif(ve), adaptable et orienté(e) client, vous êtes constamment à la recherche de solutions innovantes pour surpasser les attentes et offrir une expérience optimale.
Gestionnaire d’équipes et d’opérations hors pair, avec une expérience acquise dans des environnements exigeants tels que la logistique, la grande distribution, la production, les installations techniques sur site ou le retail.
Force de proposition et réactif(ve) : vous savez prendre des décisions rapidement et transformer chaque problème en opportunité grâce à des solutions adaptées.
Un(e) leader inspirant(e) : Plus qu’un simple manager, vous savez fédérer autour d’une vision commune, inspirer et mobiliser vos équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.
Passionné(e) par l’analyse et l’optimisation des processus, vous maîtrisez des outils tels qu’Excel, les environnements ERP et les méthodologies Lean Management pour maximiser l’efficacité et améliorer en continu la performance.
● Test de personnalité.
● Entretien téléphonique.
● Entretien dans les locaux.
● Prise de décision.