Tasmane

Tasmane est un cabinet indépendant de conseil en stratégies et transformations, né il y a 20 ans au cœur de la révolution digitale. Data, intelligence artificielle, numérique responsable : nous sommes passionnés par l'articulation entre ruptures technologiques et mutations des organisations humaines ! Nous accompagnons nos clients dans la définition et la mise en œuvre de stratégies à impact, dans un monde digitalisé et sobre en ressources. 

Nous activons avec les dirigeants quatre leviers de changement pour répondre à leurs défis stratégiques : 

• développer le digital, la culture de l’innovation et de la vision client, au service du business,

• exploiter pleinement le potentiel des données et des systèmes d’information,

• optimiser les architectures et agiliser les organisations,

• adapter les postures et initier les dynamiques de changement.

Par le caractère unique de son modèle, de ses missions et surtout de ses consultants, Tasmane est une entreprise atypique dans le monde du conseil !

Nos 70 experts, architectes, coachs et consultants de haut niveau accompagnent les Directions générales, Directions des Systèmes d’Information, Directions Marketing et Opérations des grandes entreprises et acteurs publics.

Les consultants Tasmane sont pour la plupart diplômés d'écoles d'ingénieur, de masters universitaires ou d'écoles de commerce, avec des connaissances de base en SI, mais peuvent également provenir d'autres horizons.

En effet, Tasmane recherche avant tout des profils curieux, ouverts, communicants et surtout partageant nos valeurs de bienveillance et d'esprit d’équipe.

Le candidat possède idéalement une expérience en conseil en stratégie, management ou systèmes d'informations, et surtout une appétence pour les nouvelles technologies et le monde du digital. Venez en savoir plus sur notre offre de valeur !

Tasmane est classé au Palmarès Best Workplaces France !

Ce qui nous différencie :

• Une équipe de talents volontairement différents Tasmane se compose d’une équipe pluridisciplinaire : consultants, managers, coachs, directeurs de projet, entrepreneurs, sociologues, architectes SI… à même de relever les défis de ses clients. Venez en apprendre plus sur notre équipe !

• Une culture entrepreneuriale Outre une forte et rapide responsabilisation des consultants sur leurs missions, tous contribuent au développement du cabinet en intégrant diverses « Teams » en charge de chantiers internes spécifiques ou en portant leurs propres initiatives. Ainsi, chaque consultant devient un véritable collabor’acteur du projet d’entreprise, encouragé par une équipe de direction proche et à l’écoute.

• Une convivialité partagée Rejoindre Tasmane, c’est rejoindre une tribu, fière de ses réalisations, désireuse d’avancer ensemble, heureuse d’apprendre à connaître ses nouveaux membres, le tout, dans une atmosphère détendue et conviviale.

• Un environnement propice au développement des compétences Tasmane attache une attention particulière au développement des compétences de ses consultants ce qui se décline concrètement en une démarche proactive sur la formation et la certification ; un management attentionné avec de forts objectifs sur le développement des équipes ; une forte culture d’entraide ; la contribution des profils les plus expérimentés, y compris au niveau comité de direction, aux missions ; un dispositif de mentorat ; des partages d’expérience.

L’ensemble de ces dispositifs nous a permis d’obtenir le Label « valorisation des compétences » suite à un audit de l’AFNOR Certification.