Votre job chez TDI :
Vos missions seront :
- Gérer des projets et accompagner nos clients dans l’évolution de process (gestion multi-client, multi-projets).
- Définir l’ensemble des phases du projet, de l’analyse fonctionnelle à la livraison et le suivi de mise en production.
- Etablir et suivre le budget projet.
- Tester et réaliser la recette technique.
- Être en charge du reporting Client - animation de comités opérationnels, comités de pilotage
- Former les clients et animer des workshops techniques.
- Déployer des nouveaux produits - intégration module, formation et accompagnement utilisateur.
 
Des déplacements occasionnels sont à prévoir, car vous pourriez être amenés à réaliser les actions suivantes sur site client :
- Analyse fonctionnelle
- Formation auprès des utilisateurs
- Accompagnement aux mises en production
Votre future équipe :
Vous serez intégré(e) à une équipe composée de 7 chefs de projets fonctionnels et de Valentina, responsable de l’équipe. Il s’agit d’une équipe qui travaille en approche multi projets et multi clients.
Rejoindre TDI, c’est :
- Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international - Bénéficier d’un management de proximité
-Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise
-Faire partie d’une « team » de 95 collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !

Ce poste est fait pour vous si :  
- Vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste en chefferie de projet (Alternance comprise)
- Vous êtes   fiable, rigoureux (se), agile, capacité à gérer les imprévus
- Anglais indispensable
 
Vos compétences bonus pour se démarquer :
- La pratique de l’espagnol ou l’italien.
- Une expérience de la gestion de projet en milieu IT ou logistique.
 
Informations complémentaires 
- Localisation : Bron
- Type de contrat : CDI
- Mode de travail : hybride
- Temps de travail : 39 heures avec RTT
- Date de démarrage : Dès que possible
- Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement
 Notre process de recrutement  
Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.
Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné :
- Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement
- Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager
- 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe
- Un test de personnalité DISC
- Un entretien avec notre Président
Postulez !
Nous vous attendons !
 Le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond.