Missions

En intégrant la communauté de partenaires teale, vous travaillerez étroitement avec l’équipe Care (psychologues internes) et l’équipe CSM (chefs de projet dédiés à la relation clientèle) sur les missions suivantes :

🎨 Ingénierie de formation en lien avec la santé mentale :

• Concevoir des formats divers (sensibilisation, webinar, conférence, formation) adaptés aux besoins des entreprises.

• Chercher à rendre les sessions ludiques, interactives et modernes.

• Participer à la création de supports de formation.

• Sur des sujets divers en fonctions de vos appétences :

  • Professionnels : prévention des RPS et QVCT, gestion du stress, cohésion d’équipe, management, charge de travail, épuisement professionnel, syndrome de l’imposteur, changement organisationnel.

  • Généralistes : charge mentale, gestion des émotions, communication, estime de soi, sensibilisation à la santé mentale…

🎤 Animation des formations et conférences :

• En présentiel (essentiellement à Paris) ou en ligne, selon le format choisi.

Missions secondaires possibles :

En fonction de vos expertises et appétences, d’autres missions sont possibles :

• Intervention en entreprise sur des situations post-traumatiques (groupes de paroles, accompagnements individualisés).

• Analyse de pratique.

• Prise en charge individuelle en psychologie clinique (et coaching) via notre plateforme de consultation.

• Création de contenus (vidéos, articles…) à visée psycho-éducative et thérapeutique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre un projet ambitieux dédié à la diffusion des connaissances en santé mentale : Quel que soit le niveau de collaboration que vous souhaitez adopter avec teale, vous agissez pour démocratiser la santé mentale en entreprise.

• Autonomie et flexibilité : Choisissez vos thématiques, adaptez votre format d’intervention et intégrez facilement cette activité à votre emploi du temps.

• Une diversité de publics et de contextes : Intervenez auprès d’une clientèle variée, des grands groupes aux startups, en accompagnant aussi bien les managers que les contributeurs individuels.

• Un écosystème stimulant : Collaborez avec une équipe Care passionnée par la psychologie et échangez avec une communauté d’expert(e)s engagé(e)s, dans un cadre favorisant le partage.

• L’ingénierie de formation : Apportez votre expertise et soyez force de proposition pour enrichir nos offres et développer de nouvelles approches de formation. Concevez et/ou animez une diversité de formats : ateliers interactifs, formations en ligne ou en présentiel, interventions adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation.

• Psychologue diplômé(e) en psychologie du travail, psychologie sociale ou psychologie clinique.

• Activité indépendante, idéalement située en région parisienne (interventions fréquentes à Paris).

• Minimum de 3 ans d’expérience dans l’animation de formations ou de conférences.

• Bonne connaissance du monde de l’entreprise et des enjeux liés à la prévention des RPS et QVCT.

• Aisance à l’oral, pédagogie dynamique et sens de la communication face à un auditoire.

• Appétence pour les TCC, et plus largement pour les pratiques fondées sur des bases scientifiques solides.

Vous rencontrerez l’une des trois psychologues de la Team Care : Sophie, Pia ou Anaïs.

• Premier échange : Un moment pour faire connaissance et découvrir vos expériences et domaines d’expertise. Vous pourrez aussi nous poser toutes vos questions.

• Deuxième échange : Un moment pour explorer plus en détail votre approche, vos compétences en animation et votre regard sur les évolutions du domaine. L’idée est de s’assurer que nous partageons une vision commune des connaissances actuelles en psychologie du travail.