Objectif : Développer le programme interne de fidélisation

4 mots-clés : #loyalty #program #Digital #ASAP

Localisation : Paris, Ile de France

Secteur : premium

Vous accompagnez notre client, grand acteur de l’hospitality, dans le développement et l’intégration du programme de fidélité auprès de marques.

• Vous accompagnez la stratégie d’intégration des marques et de nouveaux business au sein du programme fidélité et vous pilotez le projet pour en assurer le bon delivery

• Vous êtes le point de contact des nouvelles marques

• Vous suivez leurs performances au sein du programme de fidélité

• Vous disposez d’une expérience en marketing digital.

• Vous disposez d’une expérience de 4/5 ans en gestion de projets transverses impliquant de multiples parties prenantes.

• En bonus : connaissance en CRM ou en programme fidélité.

• Vous parlez anglais couramment (oral et écrit).

• Vous avez une forte aisance relationnelle et avez l’habitude de hauts niveaux d’interlocuteurs.

• Vous avez un fort esprit analytique ainsi qu’une très bonne capacité de synthèse et de restitution.

• Vous êtes agiles, adaptable et force de proposition.

Qui sommes nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s’inscrit dans une vision long terme, c’est pourquoi nous croyons qu’un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel…

• Des formations en ligne

• Des formations en présentiel

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

À l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Ce que nous vous proposons :

• Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

• Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

• Vous signerez un contrat en CDI/freelance

• Pour un démarrage dès que possible

• Rémunération en adéquation avec votre profil entre 43K et 47K €