Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 250 solariens et solariennes sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun), Bordeaux (60) et Lyon (6).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022 et 200M€ en 2023. Il exploite plus de 850 de centrales photovoltaïques (pour une puissance cumulée de plus de 550 MWc), ainsi que 3 unités de production de biogaz. En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

Cette levée nous permet d’accélérer la croissance de notre activité, d’intensifier notre stratégie d’innovation et de renforcer notre présence à l’international.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Afin de diversifier nos offres, le service Grands Comptes étoffe actuellement ses effectifs.

Nous avons besoin d’identifier des sites et/ou des interlocuteurs Grands Comptes pour le développement de centrales photovoltaïques.

Vos missions au quotidien :

Gestion des clients Grands Comptes :

• Identification de nouveaux marchés (clients industriels, collectivités …)

• Prospection de nouveaux comptes clés / Mise en place de la stratégie de prospection et des outils adéquats (prospection directe, outils réseaux sociaux, …)

• Mise en place des nouvelles offres (IRVE, stockage, …) :

1 - Etudes de marché et identification du potentiel pour les nouvelles offres

2 - Définition des caractéristiques techniques, contractuelles et économiques des offres

3 - Identification des cibles potentielles

Qualification des prospects :

• Qualification des opportunités de projets (étude réglementaire, technique, économique)

• Création du contact avec les propriétaires fonciers et/ou les collectivités

• Identification des besoins clients, conception du projet et intégration des contraintes du client

• Définition des offres adéquates et proposition

• Accompagnement à la sécurisation foncière (préparation des contrats, négociation …)

• Constitution des dossiers de réponses à des Appels d’Offres

Votre future équipe :

Une Responsable et deux Business Developers Grands Comptes.

Vous intégrerez une équipe engagée, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur tutrice :

Frédérique, Responsable développement Grands Comptes, vous apportera un cadre clair et stimulant pour vous accompagner dans vos missions, tout en vous laissant une réelle autonomie.

Profil recherché :

Nous recrutons un.e stagiaire issu.e d’une école de commerce, démarrant idéalement au cours du premier semestre 2025 dans notre bureau parisien (proche de la gare Saint-Lazare).

Le stage doit durer 6 mois. Vous pouvez être en césure ou en fin d'étude. 

Vous disposez d’un bon esprit de synthèse, d’un bon relationnel.

Enfin, votre curiosité vous pousse à explorer des projets transversaux, englobant des domaines variés tels que la technique, la finance et le développement commercial.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Participer activement à la transition énergétique
• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work 
• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !
• 1 jours de télétravail
• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)

Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend 😊

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.