Nos équipes sont composées de différents métiers :
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Etudes, projets d'infrastructures, exploitation et maintenance
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Commercialisation des offres et projets stratégiques
-
Supports aux activités
Teréga
Aperçu
Répartition des collaborateurs
Support aux activités
30.0%
Etudes, projets d'infrastructures, exploitation & maintenance
55.0%
Commercialisation des offres & projets stratégiques
15.0%
En chiffres
650
Nombre de collaborateurs
Etudes, construction et maintenance des infras
Nos infrastructures de transport et de stockage sont exploitées, surveillées et maintenues au quotidien. Une autre partie des équipes est en charge des études et du pilotage des nouveaux projets d'infrastructure. Retrouvez quelques exemples de métiers dans les interviews ci-dessous
“J'ai intégré Teréga en 2013. Après un an de contrat de professionnalisation, j'ai été embauché en CDI en tant que Technicien Exploitation de Maintenance sur l'activité transport tout d'abord à Lussagnet et maintenant à Pau. Au quotidien, j'apprécie particulièrement la diversité de mes activités et de mes interlocuteurs.”
Frédéric, Technicien exploitation maintenance
“Je suis diplômée de l'école d'ingénieurs ENSGTI avec une spécialisation en Qualité Sécurité Environnement à l'ENSIACET. Après 7 ans d'expérience en sécurité des procédés dans le secteur de la chimie, j'ai eu l'opportunité de rejoindre Teréga en Octobre 2020 en tant qu'ingénieur en sécurité industrielle. Je m'épanouie pleinement dans ce job qui consiste à prévenir les accidents industriels ou atténuer leurs conséquences. La transversalité et le travail en équipe animent mon quotidien.”
Laure, Ingénieur sécurité industrielle
Commercialisation offres & projets stratégiques
Nos offres régulées sur le marché du transport et du stockage sont commercialisées et mises en oeuvre au quotidien auprès de nos clients historiques. Nous sommes également des acteurs de la décarbonatation avec des projets stratégiques dans le transport et la séquestration de CO2 ou dans le transport d'hydrogène.
“Après des études en génie des procédés à l'INSA de Toulouse, j'ai réalisé mon stage de fin d'études chez Teréga et j'y suis resté depuis. Après le stockage puis la recherche et innovation, je suis maintenant responsable de projet stratégique sur la capture, l'utilisation et le stockage du CO2. Je suis fier de réaliser cette mission très prenante avec le sentiment d’œuvrer pour la transition énergétique.”
Alexy, Chef de projet stratégique
“J’ai obtenu une Licence professionnelle CPSI (Commercialisation des Produits et Services Industriels) en contrat de professionnalisation au sein d’une société de robinetterie pétrolière, gazière et chimique. Après 6 années, j’ai eu l'opportunité d’intégrer Teréga en Octobre 2018 en tant que Technicien Dispatching Commercial. Le fait d’avoir un rôle opérationnel quotidien rend ce poste très intéressant. Je suis aujourd’hui totalement épanoui.”
Kévin, Technicien dispatching commercial
RSE et communication
La RSE et la communication sont 2 fonctions qui initient et valorisent l'ensemble de nos initiatives de réduction de notre empreinte carbone et de responsabilité sociétal. A découvrir à travers ces 2 témoignages.
“Diplômée de l'école de commerce de Bordeaux, après plus de 15 ans d’expérience en finance d’entreprise, je me suis orientée vers la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise). C’est un domaine au cœur des enjeux humains, environnementaux et stratégiques qui résonne avec mes valeurs et centres d'intérêts. Avoir un poste qui me plait dans une région de France où il fait bon vivre en famille, contribue largement à l’équilibre de vie que je recherche.”
Navina, Responsable du département relations actionnaires et RSE
“J'ai une formation en commerce et marketing avec une spécialisation en communication digitale. Après quelques expériences en alternance, j'ai intégré Teréga en 2017 au poste de chargé de communication digitale. Dans mon métier, j'apprécie notamment la diversité de mes missions et la richesse de mes interlocuteurs.”
Angélique, Chargé de communication digitale
Achats et juridique
Les Achats et le juridiques sont 2 fonctions supports importantes pour notre entreprise. Découvrez à travers ces 2 témoignages la richesse de leurs métiers mais aussi comment l'entreprise favorise la cohésion en organisant des événements sportifs.
“Après des études de droits et un parcours professionnel en Vendée, j'ai eu l'opportunité de rejoindre mon sud-ouest natal puis d'intégrer l'entreprise Teréga en 2020. Je suis actuellement responsable du département juridique et assurance. Au délà de l'intérêt de mon poste, j'apprécie également l'équilibre de vie, l'organisation hybride du travail et les événements organisés par Teréga (courses à pied, tournois de rugby toucher mixte, ...) qui renforcent la cohésion au sein de l'entreprise.”
Remi, Responsable du département juridique et assurance
“Après une école de commerce et une alternance en master achats réalisée chez Teréga, j'ai ensuite construit mon expérience dans des entreprises de la région de Pau avant d'être embauchée par Teréga en 2019. J'apprécie au quotidien la richesse de mon rôle d'acheteuse. En plus, l'entreprise m'a permis de participer à des jeux européens d'entreprise en rugby toucher mixte en 2023 avec plein de belles rencontres à la clés.”
Charlotte, Acheteur contrats
Ressources Humaines
Les ressources humaines et l'accompagnement au changement
A travers ces 2 témoignages des Ressources Humaines, découvrez les profils recherchés et la qualité de notre environnement de travail. Nos 2 collaboratrices ont récemment évolué dans leur fonctions mais toujours sur des fonctions rattachées aux ressources humaines.
“Après un contrat de professionnalisation au sein de la DRH de Teréga, j'ai été embauché en CDI en tant que Responsable recrutement et intégration avec comme mission de piloter la politique de recrutement et d’assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs. Depuis, j'ai évolué et je suis maintenant responsable People & Talent.”
Coralie, Responsable People & Talent
“Je suis diplômée d'un DESS à la Sorbonne en gestion des risques et des crises, géographe et coach en développement personnel. J'ai'intégrer le groupe TOTAL à Paris pour y travailler une quinzaine d'années et ensuite intégrer la société Teréga. Au sein de la DRH, j'ai notamment travaillé à QVCT où j'ai pu accompagner les collaborateurs en individuel et en collectif à développer leurs ressources et leurs potentiels. J'accompagne maintenant les projets de transformation.”
Magali, Pilote de transformation et conduite du changement
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