Environnement de travail :

Tu gèreras avec le produit les features teams en méthode agile. Co-construction avec l'équipe produit des nouveaux services Tessan.

L'objectif en tant que Lead Dev est de guider ces features teams dont tu as la responsabilité, dans le respect de la méthodologie en place, contribuer à définir les étapes de développement pour assurer des livraisons qualitatives et prédictibles. 

Tu auras la charge de gérer les évolutions du périmètre applicatifs Tessan : 

• Échange produit, marketing, support clients et direction, 
• Mesure d'impact sur l'architecture actuelle,
• Roadmap technique,
• Compréhension de la production

Tu intègreras une équipe de 6 ingénieurs. Ton rôle sera d'aider à faire grandir et coacher l'équipe techniquement mais aussi au travers de recrutements. Construire une organisation pour tenir les engagements. 

Tu auras comme enjeux de :

• Contribuer à la définition de l'architecture distribuée (azure, kubernetes, docker, signalR...)
• L'amélioration de la qualité de l'expérience utilisateur (refonte design des interfaces, compréhension parcours patients et médecins)
• La qualité de la production (monitoring, observabilité, scalabilité)

Le tout dans la bonne humeur !

Stack technique :

Back : C#, asp.net core 6, rabbitMQ, kubernetes, azure, docker, signalr

Front : Angular 13/14, Typescript

Mobile : kotlin, Android, 

Déploiement : terraform, Github, Azure, OnPremise

Requirements:

Tu as une solide expérience fullstack et d'architecture distribuée. 

Tu as  un savoir-faire prouvé dans la maintenance d'applications.

Tu es pragmatique sur les décisions techniques visant les optimisations et l'amélioration du code.

Tu as bien évidemment une appétence pour le coaching d'ingé plus junior et leur montée en compétence.

Tu souhaites aujourd'hui rejoindre une entreprise où tu auras un impact et où tu auras la place de construire et prendre des décisions

Tu as une solide expérience fullstack et d'architecture distribuée. 

Tu as  un savoir-faire prouvé dans la maintenance d'applications.

Tu es pragmatique sur les décisions techniques visant les optimisations et l'amélioration du code.

Tu as bien évidemment une appétence pour le coaching d'ingé plus junior et leur montée en compétence.

Tu souhaites aujourd'hui rejoindre une entreprise où tu auras un impact et où tu auras la place de construire et prendre des décisions