Tessan

Tessan a été fondé en 2018 avec un objectif en tête : apporter l’accessibilité aux soins et démocratiser l'usages des services de la e-santé.

Cette histoire a débuté avec Pharma Express, service de livraison de médicaments 24h/24, puis par Ordo Express, la première ordonnance électronique en France. Animé par l'innovation au service des patients, ils veulent démocratiser l’accès à la télémédecine avec des cabines installées dans les pharmacies afin de lutter contre la désertification médicale. 

Autofinancé jusqu'à aujourd'hui, Tessan souhaite désormais faire une levée des fonds afin d'accélérer le développement de nouvelles solutions E-santé et renforcer leur implantation à l'international.

Depuis 2021, nous avons donc de grands projets autour de la téléconsultation. Un développement à l'international (Royaume-Unis, Brésil), le déploiement des solutions de téléophtalmologie, le lancement de Points of Care représentent les grands challenges à venir pour Tessan. Les équipes s'étoffent pour relever ces objectifs et Tessan devra aussi se structurer pour assurer sa scalabilité, nous sommes donc à la recherche de nouveaux talents. 

Chez Tessan, nous sommes unis par la passion commune du bien-être et du mieux vivre. Ces valeurs que nous partageons sont notre force et participent au développement d’une culture d’entreprise très singulière. 

Tessan a développé des valeurs fondées sur la responsabilisation, l'autonomie et la flexibilité au travail, toujours orienté résultat. C'est pourquoi l'engagement de nos collaborateurs est un des principaux leviers pour dépasser les limites du quotidien et, ainsi réussir ce qui était initialement infaisable. 

Nous sommes convaincus que cet environnement est la clé de la performance dans notre travail, ce qui permet de le faire avec passion.

La diversité et l'inclusion  sont des engagements qui nous touchent particulièrement, au cœur de l'ADN de Tessan

Nous avons conscience que la richesse d'une entreprise repose sur ses collaborateurs, c'est pourquoi chez Tessan tout est mis en œuvre pour leur offrir un environnement de travail agréable et équitable, ils peuvent ainsi contribuer pleinement au succès de nos projets.  Par ailleurs, nous privilégions la diversité des profils et des compétences. Conscients que chaque individu est unique. Il est primordial de faire preuve de compréhension et de reconnaissance envers nos collaborateurs afin de renforcer ce sentiment d'appartenance à une équipe. Notre équipe!