Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,… A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

En tant qu'Apprenti(e) Ressources Humaines au sein de l'activité avionique de Thales, vous serez rattaché(e) à la Responsable RH du site de Vélizy. Vous agirez comme un véritable HR Partner Junior en apportant votre soutien à l'équipe RH dans divers domaines, notamment :

• La déclinaison de la politique RH auprès du management, incluant les Talent Reviews, la Politique Salariale, les entretiens annuels et la mise en œuvre du Plan de Compétences.

• La gestion administrative du personnel, comprenant la mise à jour des informations dans les outils SIRH, le suivi des avenants au contrat de travail et la gestion des dossiers de retraite.

• L'intégration des nouveaux collaborateurs par le biais d'entretiens d'accueil, l'animation des sessions d'intégration et le suivi des périodes d'essai.

• La participation à des missions transverses liées à des projets RH, tels que l'égalité F/H, la qualité de vie au travail (QVT) et la gestion du handicap.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines et désirez poursuivre en Master dans ce domaine. Vous possédez une première expérience en RH grâce à un stage ou une alternance. Vos qualités incluent un fort esprit d'équipe, un sens du service, de bonnes capacités d’analyse et de rédaction, ainsi qu'une attitude pro-active, rigoureuse, pragmatique et réactive. Vous faites preuve de curiosité et de discrétion, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, y compris le pack Office et des logiciels RH comme Workday.

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise de haute technologie évoluant dans un environnement industriel pour relever des défis au quotidien.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !