Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,… A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Dans le cadre de cette alternance, vous serez rattaché à la Responsable des Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre site Thales à Vélizy-Villacoublay.

Votre mission principale sera de participer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entité en apportant votre support à l’activité Relations Sociales.

A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes :   

• Gérer le calendrier social et les convocations des différentes instances (CSE, CSSCT, Commissions) ;
• Préparer des éléments pour le CSE (suivi des Commissions, relecture et publication des PV)
• Préparer et animer certaines Commissions obligatoires (Commission Handicap, Commission Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes, Commission Qualité de Vie au Travail, Commission Temps de travail)
• Déployer et suivre la politique handicap de l’entreprise (DOETH, suivi des aménagements de postes, organisation de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées)
• Suivre et mettre à jour la Base de Données Economique et Sociale et Environnementale (BDESE)
• Suivre les process RH : astreintes, Accidents du travail ou trajet, politique RH ;
• Participer à l'établissement et l'analyse des bilans pour TGS (RSC, bilan social, NAO…) ;
• Participer aux négociations d’accords d’entreprise et aux projets transverses sur la politique RH ;
• Faire le suivi des Médecines Inter-Entreprises.
• Etre un Support juridique (veille juridique, support en relations collectives et individuelles du travail)

Votre profil :

Vous préparez une formation Bac+4 ou Bac+5 en Droit Social ?

Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour 1 an ou 2 ans ?

Vous maîtrisez le Pack Office ?

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous aimez le travail d’équipe ?

Vous recherchez une entreprise dynamique qui vous permettra de finaliser votre parcours de formation avec une expérience opérationnelle au sein de la Direction des Ressources Humaines de la société sur des thématiques très variées ?

Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !