QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
• La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
• Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
• Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
• Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Au sein du site de Vélizy, nos équipes hautement qualifiées conçoivent et produisent des amplificateurs de puissance (tubes à ondes progressives, klystrons, gyrotrons, sous-systèmes pour les Grandes Infrastructures de Recherche, etc.) à destination des marchés Défense, Sécurité, Spatial et Scientifique. Chaque jour nos cadres, ingénieurs, techniciens et opérateurs mettent en commun leurs savoir-faire unique au service de l’innovation.

QUI ETES-VOUS ?

Pour ce poste, vous justifiez des qualités/compétences suivantes:

• Forte culture technique, et capacité d’appropriation de nouveaux domaines (compte tenu du large spectre d’activité de l’Activité Mondiale)
• Expérience solide de management technique fonctionnel
• Capacité de synthèse et de formulation (communication), sens de la « vision »
• Aptitude au « challenging & support »
• Capacité d’entraînement, leadership fonctionnel
• Aisance au dialogue transverse multifonctionnel (Stratégie, RH, Finance, Opérations) à un niveau GBU

CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :

La stratégie technique constitue, avec la Design Authority et la supervision de l’ingénierie, l’une des trois grandes missions de la Direction Technique centrale de l’Activité Mondiale (GBU) « Systèmes Terrestres et Aériens ».

Au sein de cette Direction Technique centrale, le poste de Directeur Technique Délégué « stratégie technique », a pour objet d’assister le Directeur Technique pour remplir cette mission.

• Définir la stratégie technique de l’Activité Mondiale :o En contribuant à la définition de la Politique Produit, en particulier pour tout ce qui concerne les aspects techniques, o En coordonnant la préparation et pilotant le plan d’autofinancement (SFRD) de l’Activité Mondiale.
• Préparer le volet technique du SBP : Plan stratégique technique et d’innovation (TISP), lequel présente notamment les roadmaps techniques précises des politiques produits de l’Activité Mondiale (analyse building blocks, analyse « core/non core », analyse « make/team/buy » stratégique en liaison avec la Direction des Opérations, Ingénierie et Industrie, analyse de la propriété intellectuelle et expression des besoins techniques et technologiques projetés dans le temps), en totale cohérence avec les plans produit.
• Superviser la mise en place et le déploiement de la filière « experts » de l’Activité Mondiale, et contribuer au pilotage des familles professionnelles R&D au sein de l’Activité Mondiale dans le cadre général de la mission de la Direction Technique vis-à-vis des familles professionnelles 17 à 21.3. Fonctionnement​

Dans une logique de subsidiarité, le Directeur Technique délégué assure dans le cadre de sa mission la coordination des Business Lines de l’activité mondiale, en recherchant à développer les synergies techniques et à mettre en œuvre les actions transverses en matière de Recherche / Technologie / Innovation / Développement qui font sens du point de vue business et contribuent ainsi au renforcement de la compétitivité de l’Activité Mondiale.

Il a un accès direct aux directeurs techniques des Business Lines dans le cadre de sa délégation, et en liaison avec eux, exerce sa mission sur l’ensemble des pays de LAS pour s’assurer de la cohérence des stratégies techniques au sein des Business Lines.

Il s’assure également de la contribution de l’Activité Mondiale aux actions transverses décidées au niveau du groupe, en particulier de la mise en œuvre cohérente des actions de R&T en lien avec la stratégie définie au niveau du groupe.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !