Lieu : Meudon, France

QUI SOMMES-NOUS ?

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Dans le cadre de notre développement et de notre transformation, nous recherchons un Responsable du déploiement S&OP Groupe (F/H)

Poste basé à Meudon

QUI ETES-VOUS ?

• Formation : Bac+5 en Industrie, Supply Chain, Ingénierie, Logistique
• Expérience : 8 à 10 ans d’expérience en Supply Chain, avec une expérience avérée dans le déploiement et le pilotage de processus S&OP.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise des processus S&OP et des outils associés (ERP, APS, BI).
  • Bonne connaissance des opérations industrielles et des flux de la chaîne d'approvisionnement.
  • Compétence en gestion de projet et conduite du changement.
• Compétences comportementales :
  • Leadership et capacité d’influence dans un environnement multiculturel et matriciel.
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
  • Orientation résultats et capacité à travailler en équipe.
  • CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Le S&OP Leader Central pilote et coordonne le déploiement de la méthodologie Sales & Operations Planning (S&OP) au niveau du Groupe. Il/elle garantit l'implémentation de processus harmonisés et performants pour aligner les fonctions commerciales, industrielles et logistiques en vue d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la satisfaction client et l'optimisation des coûts.

Déploiement et pilotage de la stratégie S&OP :

• Définir, standardiser et mettre en place le processus S&OP à l'échelle du groupe.
• Assurer le déploiement du S&OP dans les différentes entités et régions, en tenant compte des spécificités locales.
• Responsabiliser et rendre autonome l’ensemble des acteurs impliqués dans les processus S&OP.
• Renforcer la mobilisation autour de ce processus clef de l’entreprise.
• Mettre en place les meilleures pratiques pour harmoniser les processus de planification.

Coordination et animation du processus :

• Coordonner les différentes parties prenantes (ventes, production, finance, logistique, etc.) pour assurer l’alignement et la cohérence du S&OP.
• Animer les réunions centrales de revue S&OP et suivre les revues locales/mensuelles.
• Faciliter la communication entre les équipes opérationnelles et la direction générale.
• Definir/Préconiser l’utilisation d’outils en vue d’améliorer le S&OP

Amélioration continue :

• Analyser les performances du processus S&OP et identifier les axes d'amélioration.
• Mettre en œuvre des outils et méthodologies innovantes pour améliorer la précision des prévisions et l’efficacité des plans de production.
• Promouvoir une culture de l'amélioration continue et de la collaboration transverse.

Accompagnement et Formation

• Former et accompagner les équipes locales dans l’adoption du processus S&OP.
• Assurer un support méthodologique et technique pour garantir le succès du déploiement.
• Animer la communauté S&OP et les revues de projet

Pilotage et collecte des KPI S&OP

• Définir et suivre les indicateurs de performance clés (service client, fiabilité des prévisions, taux de service, niveaux de stock, etc.).
• Effectuer des deep dives avec les entités lors d’écarts significatifs par rapport aux objectifs

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !