QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
• La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
• Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
• Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
• Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

QUI ETES-VOUS ?

• Vous préparez un BAC+4/5 et recherchez un stage dans le domaine du recrutement à compter de janvier 2025 ?

• Vous disposez d’une première expérience réussie, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance par exemple, dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines ?

• Vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans le domaine du recrutement dans l’environnement d’un grand groupe industriel de dimension internationale ?

• Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre sens du service, votre agilité et votre réactivité ?

• Vous êtes rigoureux et disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

• Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit ?

• Vous maitrisez Excel et idéalement Workday tout comme les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Twitter) ?

• Vous avez de bonnes capacités de communication orale et écrite et vous faites preuve de curiosité ?

Vous vous reconnaissez ? Alors parlons missions...

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de l’équipe RH de l’Etablissement du siège, vous intégrez le réseau Talent Acquisition Early Careers pour le pôle Corporate.

En tant que Talent Acquisition Partner Early Careers, vous assurez en étroite collaboration avec l'équipe RH, le suivi et le déploiement de la politique jeunes. Vous êtes en charge du recrutement et du suivi des stagiaires, des alternants et des VIE en mission à l’étranger.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

• Vous rédigez, publiez et marketez les annonces, en étroite collaboration avec les managers,

• Vous participez au sourcing des profils sur les jobboards, réseaux sociaux et sites dédiés,

• Vous êtes intégré au cœur du processus de recrutement, vous pré-qualifiez, interviewez et sélectionnez les candidats en ayant le souci permanent de l’image du groupe Thales

• Vous assurez l'intégration des stagiaires, des alternants et des VIE (élaboration et suivi des dossiers en relation avec le service paie, suivi des évaluations jeunes, reporting etc.) ainsi que le suivi des périodes d’essai.

• Vous êtes l’interlocuteur RH privilégié pour la population des stagiaires, des alternants et des VIE de votre périmètre.

• Vous apportez un support auprès des managers sur l’utilisation de Workday (en France comme à l'international).

Nous sommes toujours en phase ?

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ?

Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous !

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !