The Adecco Group

The Adecco Group

Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines

Courbevoie, Villeurbanne

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ProfilNos EntitésCultureMobilité et Carrière Diversité et InclusionJobs
99+

Lutter contre toutes les formes de discrimination

Le Groupe Adecco est historiquement engagé contre les discriminations et pour la promotion de la diversité.

Ses équipes œuvrent au quotidien depuis plus de 20 ans, pour lutter contre toutes les formes de discrimination et promouvoir une culture de la diversité. Le Groupe milite pour que chacun trouve sa place sur le marché de l’emploi et choisisse son avenir, quel que soit son parcours de vie. La politique de lutte contre les discriminations du Groupe Adecco repose sur un engagement sans cesse renouvelé à tous les niveaux de l’entreprise :

  • Accompagner toutes les situations ayant pour motif la discrimination réelle ou supposée grâce à la création du pôle de lutte contre les discriminations en 2001.
  • Associer toutes nos parties prenantes, de nos collaborateurs en passant par nos partenaires sociaux, nos clients et les institutionnels car, c’est un combat qui doit être mené collectivement
  • Former régulièrement tous les collaborateurs, quelles que soient leurs fonctions. La lutte contre les discriminations est une exigence professionnelle de chacun des collaborateurs et collaboratrices du Groupe Adecco qui doit suivre un module obligatoire de formation à recruter sans discriminer.
  • Evaluer de façon constante les dispositifs dans une logique d’amélioration continue : de l’audit de nos systèmes de gestion des candidats/intérimaires et de gestion de la relation commerciale en passant par le contrôle des offres d’emploi publiées ou encore l’évaluation de nos pratiques par des prestataires indépendants.

Ils font du refus des discriminations une exigence professionnelle pour tous leurs collaborateurs et collaboratrices, et garantissent à leurs clients et candidat·e·s des pratiques commerciales et de recrutement exemptes de discrimination. Ils s’engagent dans l’égalité professionnelle femmes/ hommes et agissent au quotidien pour l’accès à l’emploi pour toutes et tous.

Conscient que le travail est un facteur clé d’intégration sociale, The Adecco Group promeut une culture de la diversité et de l’inclusion pour tous, avec une attention particulière en direction des personnes en situation de handicap et des jeunes et personnes résidant dans les quartiers prioritaires de la ville.

Cela se traduit concrètement par :

  • Mise en place du réseau interne Adelles pour le développement de la mixité et de l’égalité au sein du Groupe depuis 2021
  • Le Groupe est signataire de la charte LGBT+ de l’Autre Cercle et mène des actions de sensibilisation. Il a créé en 2023, un réseau interne qui a pour objectif de rassembler les collaboratrices et collaborateurs concernés et alliés souhaitant promouvoir l'inclusion des personnes LGBTQIA+ dans toutes les entités du Groupe.

Présentation

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines dans plus de 60 pays et territoires. Rejoignez en France ses 9 000 collaborateurs pour construire l’emploi de demain.

Avec plus de 1 400 bureaux et agences, le Groupe met en relation les talents avec les organisations et leur propose également des services de gestion des talents pour leur permettre de faire évoluer les compétences et l’employabilité de leurs collaborateurs. Le Groupe propose également des services en ressources humaines et une technologie de pointe pour leur permettre de réussir dans une économie en constante évolution.

The Adecco Group s’appuie sur un écosystème de 12 marques expertes dans leur domaine et se structure en trois business units internationales : Adecco, Akkodis et LHH.

Ce qu'ils recherchent

The Adecco Group cherche des personnalités passionnées ayant des valeurs humaines fortes. La performance de l’entreprise passe par un engagement réciproque car le groupe est convaincu qu’il ne peut y avoir de performance économique sans performance sociale. The Adecco Group agit en faveur de la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes (mission Handicap permanents, réseau de mixité professionnel, lutte contre les discriminations…), dans ses pratiques métiers et ce, à toutes les étapes de la vie d’un collaborateur et à un niveau sociétal.

Si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle unique, révéler vos talents et développer votre projet professionnel dans une entreprise qui vous garantit un cadre de travail sain et respectueux, alors rejoignez The Adecco Group !

Rejoindre le Groupe Adecco, c’est :

  • Bénéficier d’un télétravail encadré ;
  • Être acteur d’une entreprise engagée pour la diversité et l’inclusion ;
  • Participer à une culture managériale forte ;
  • Pouvoir se développer et évoluer grâce à la formation ;
  • Profiter des opportunités des 12 marques de notre Groupe pour construire son parcours professionnel.

Bon à savoir

  • Partager des valeurs communes à travers un Pacte Social Interne.
  • Lutter contre toutes les formes de discriminations et s’engager pour la diversité et l’inclusion.
  • S’engager pour les autres avec la Fondation The Adecco Group et pour l’environnement via des partenariats et des initiatives internes.
  • Profiter de parcours de formations et de développement pour aller toujours plus loin dans ses compétences et devenir acteur de sa mobilité.

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