The Adecco Group

Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines

Courbevoie, Villeurbanne

Profil Nos Entités Culture Mobilité et Carrière Diversité et Inclusion Jobs

Formations et développement

L’ambition du groupe : encourager les collaborateurs à être acteurs de leur développement pour se préparer à relever les défis de demain.

Les collaborateurs de The Adecco Group peuvent suivre des formations en autonomie ou accompagnées en présentiel ou distanciel. L’Université interne déploie de nombreux programmes de formation.

Perspectives d’évolution

Au sein du Groupe Adecco, les opportunités de carrière via la mobilité interne sont encouragées et favorisées. En effet, l’envergure du groupe en France offre de nombreuses possibilités d’évolution, 500 annonces sont diffusées en interne chaque année, et 25% des offres en CDI sont pourvues via la mobilité interne.

Le groupe veille particulièrement à accompagner les collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel que ce soit en France ou à l’international.

La charte de mobilité est un support pour les collaborateurs pour explorer de nouveaux horizons, gravir les échelons ou juste changer de région.

Pour permettre de préciser un projet professionnel de manière concrète le Groupe Adecco a mis en place un dispositif de « Vis ma vie » pour découvrir un métier ou un périmètre.

Au-delà des actions menées quotidiennement pour accompagner les parcours de carrière, des temps forts trimestriels dédiés à l’évolution professionnelle sont organisés au sein du groupe. Ils permettent de promouvoir tous les dispositifs à disposition, de délivrer des conseils et de donner toutes les clés aux collaborateurs pour mener à bien et réussir un projet d’évolution professionnelle.

Présentation

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines dans plus de 60 pays et territoires. Rejoignez en France ses 9 000 collaborateurs pour construire l’emploi de demain.

Avec plus de 1 400 bureaux et agences, le Groupe met en relation les talents avec les organisations et leur propose également des services de gestion des talents pour leur permettre de faire évoluer les compétences et l’employabilité de leurs collaborateurs. Le Groupe propose également des services en ressources humaines et une technologie de pointe pour leur permettre de réussir dans une économie en constante évolution.

The Adecco Group s’appuie sur un écosystème de 12 marques expertes dans leur domaine et se structure en trois business units internationales : Adecco, Akkodis et LHH.

Ce qu'ils recherchent

The Adecco Group cherche des personnalités passionnées ayant des valeurs humaines fortes. La performance de l’entreprise passe par un engagement réciproque car le groupe est convaincu qu’il ne peut y avoir de performance économique sans performance sociale. The Adecco Group agit en faveur de la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes (mission Handicap permanents, réseau de mixité professionnel, lutte contre les discriminations…), dans ses pratiques métiers et ce, à toutes les étapes de la vie d’un collaborateur et à un niveau sociétal.

Si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle unique, révéler vos talents et développer votre projet professionnel dans une entreprise qui vous garantit un cadre de travail sain et respectueux, alors rejoignez The Adecco Group !

Rejoindre le Groupe Adecco, c’est :

Bénéficier d’un télétravail encadré ;
Être acteur d’une entreprise engagée pour la diversité et l’inclusion ;
Participer à une culture managériale forte ;
Pouvoir se développer et évoluer grâce à la formation ;
Profiter des opportunités des 12 marques de notre Groupe pour construire son parcours professionnel.

Bon à savoir

Partager des valeurs communes à travers un Pacte Social Interne.
Lutter contre toutes les formes de discriminations et s’engager pour la diversité et l’inclusion.
S’engager pour les autres avec la Fondation The Adecco Group et pour l’environnement via des partenariats et des initiatives internes.
Profiter de parcours de formations et de développement pour aller toujours plus loin dans ses compétences et devenir acteur de sa mobilité.